AB’nin yeni engelli kartları sınır ötesi seyahati nasıl kolaylaştırıyor?

AB içinde özgürce hareket etme ve ikamet etme hakkı, Avrupa vatandaşlığının temel taşıdır. Ancak birçok engelli insan için bu teoride mümkün olsa da gerçek çok farklıdır.

AB çapındaki yeni Avrupa Engellilik Kartı ve engelli kişiler için güncellenmiş AB park kartı, kullanıcıların bloğun herhangi bir yerinde engellilik durumlarını kanıtlamalarına olanak tanıyarak bu konudaki sorunları çözmeyi amaçlıyor.

Avrupa istatistik kurumu Eurostat’a göre yaklaşık 101 milyon kişi, yani 16 yaşın üzerindeki AB vatandaşlarının yüzde 27’si engellidir.

Sekiz AB ülkesi (Belçika, İtalya, Finlandiya, Malta, Kıbrıs, Estonya, Slovenya ve Romanya) 2016’dan bu yana Avrupa Engellilik Kartını pilot olarak uyguluyor. Denemenin başarısı Brüksel’in bloğun tamamında tam kapsamlı bir uygulama için baskı yapmasına yol açtı ve bu yıl 8 Şubat’ta Avrupa Parlamentosu ve Konseyi geçici bir anlaşmaya vardı.

Milletvekilleri ayrıca, ulusal kartların mevcut parçalı yapısının yol açtığı kafa karışıklığını ve dolandırıcılığı sona erdirmek amacıyla Avrupa Engelli Kişiler için Park Kartını standart bir AB tasarımıyla güncellemeyi de kabul etti.

Üzerinde mutabakata varılan metnin hem Parlamento hem de Konsey tarafından resmi olarak kabul edilmesi ve 22-25 Nisan tarihleri ​​arasında Avrupa Parlamentosu’nun son genel kurul toplantısında oylamaya sunulması bekleniyor.

Avrupa Engellilik Forumuson politika gelişmelerini “önemli bir zafer” olarak nitelendirdi ancak bunların bir ilk adım olduğunu da vurguladı. Örneğin, yeni kurallar, Erasmus+ gibi bir hareketlilik programı için başka bir üye ülkeye taşınan engellilik kartı sahipleri hariç, yalnızca üç aya kadar kısa süreli kalışlar için geçerli olacaktır.

Buna ek olarak, üye devletlerin yeni kuralları uyarlamak için 30 ayı ve resmi olarak uygulamak için de 12 ayı olacak; bu da kartın tüm AB genelinde erişilebilir hale gelmesinin üç buçuk yıl daha süreceği anlamına geliyor.

Avrupa Engelliler Forumu (EDF) Başkanı Yannis Vardakastanis euronews’e şunları söyledi: “Kartlar ilk adım. Seyahat ederken bazı engelleri ortadan kaldırıyorlar. İşi kolaylaştırıyorlar ama hareket etme, ders çalışma ve çalışma hakkından yararlanmamıza izin vermiyorlar. Engellilik değerlendirmesinin yeniden yapılması gerekiyor. Engelliliğimiz bizimle seyahat etmiyor.”

Seyahati kolaylaştırmaktan daha fazlası

Her iki kart da halihazırda yerel makamlar tarafından verilen ulusal kartların yerini alacak. Başvuru yapıldıktan sonra, daha uzun tıbbi kontrollerin gerekli olduğu durumlar haricinde, doksan gün içinde fiziksel veya dijital formatta düzenlenecektir. Avrupa Engelli Kartının alınması ve yenilenmesi, kaybolması veya hasar görmesi dışında ücretsiz olacaktır.

Diğer AB ülkelerine seyahat eden kart sahipleri, yerel ulaşımda indirimlerden, trenlerde ve diğer toplu taşıma araçlarında yardımdan, indirimli veya sıfır giriş ücretlerinden, öncelikli erişimden ve ayrılmış park yerlerinden yararlanabilecek.

Yeni kurallar aynı zamanda bakım destek personelini veya bakım destek hayvanlarını da kapsayacak. Ek desteği olmayan ve daha fazla yardıma ihtiyaç duyanlar, kartlarına ‘A’ harfini ekleyerek, gösterildiğinde ekstra yardım alma hakkı kazanabilirler.

Galeri veya müze gibi bir sağlayıcı programa katıldığında, diğer katılımcı ülkelerdeki kart sahipleri de aynı haklara sahip oluyor.

Živa Rogelj, Eğitim Müdürü Slovenya Ulusal Galerisi, explained that they are trying to make the gallery as accessible as possible, “not just free entrance for the people with disabilities but also personalised guided tours or personalised creative workshops free of charge,” she said.

Eski Paralimpik sporcu Primož Jeralič, pilot program sayesinde birçok AB ülkesinde engellilik ve park kartlarını kullandı.

Eski Paralimpik sporcusu Primož Jeralič, 24 yaşındayken geçirdiği kayak kazasının ardından belden aşağısı neredeyse tamamen felç oldu. Bugün her iki kartı da kullanıyor.

Euronews’e verdiği demeçte, “Yaklaşık 16 yıldır engelli bir insanım ve özellikle Avrupa’da kendimi tanıtmak için seyahat etmek zordu. Artık AB Engelli Kartı sahibi olduğum için kolayca engelli biri olarak tanınabiliyorum” dedi.

“Başlangıçta engelli kartımı göstermekten korktuğumu söylemeliyim. Ama gerçekten şaşırdım çünkü bu kart tüm Avrupa’da tanınıyor. Çok seyahat ediyorum ve bu kartı Belçika’da, İtalya’da, Avusturya’da, Hırvatistan’da, Almanya’da ve Avrupa’nın her yerinde kullandım”.

Olası sonraki adımlar

Slovenya Engelli Örgütleri Ulusal Konseyi(NSIOS), yerel yetkililerle herhangi bir karışıklığı önlemek ve engelli kişilerin seyahat etmesini daha az stresli hale getirmek için iki kartın tek bir kart haline getirilmesi çağrısında bulunuyor.

NSIOS temsilcisi Gašper Oblak, “Engelli kişiler arasında farkındalık yaratmak istiyoruz. Ve karta daha fazla sağlayıcı çekmek istiyoruz. Ve son olarak, bir gün AB kartı ile park kartının tek bir kartta birleştirileceğini umuyoruz” dedi.

Pieter Paul Moen üyesidir. EDC Hayran EkibiBelçika’da, engelli kişilerin daha iyi katılımı için çabalayan pan-Avrupa gönüllü kuruluşu. Pieter’ın otizmi var ve Euronews’e polisin bazen engelliliğini sarhoşlukla karıştırdığını söyledi.

“Bu kartın acil servislerde de kullanılmasını istiyoruz. Panik ya da stresli bir durum yaşadığınızda polis, ambulans ya da hastane ile temasa geçtiğinizde de bu kartı kullanabilirsiniz. Bu durumdaki doktorlara ya da hemşirelere engelini kanıtlayabilirsiniz.”

AB Eşitlik Komiseri, Helena Dalli, kartın daha iyi entegrasyona doğru atılmış bir adım olduğunu açıkladı ancak bazı sınırlamaları olduğunu da kabul etti.

“Bu kartla, engelli bir kişinin bir ülkede sahip olduğu tüm haklar, o ülkeyi ziyaret eden tüm engelli kişiler için de geçerli olacak, dolayısıyla bu tanınma çok çok çok önemli.

Euronews’e şunları söyledi: “Elbette anlaşmalara uymak zorundayız ve yaptıklarımızdan daha ileri gidemeyiz çünkü bu üye devletlerin yetkisindedir. Ancak bu kesinlikle şu anda olana göre bir gelişmedir.”

AB’nin Eşitlikten Sorumlu Komisyon Üyesi Helena Dalli ve Euronews muhabiri Paul Hackett Brüksel’de

EDF, on yılı aşkın süredir AB Engellilik Kartı için dilekçe veriyordu. Kuruluş, yeni kuralların daha fazla farkındalık ve kabul yaratacağını kabul etse de, kartların kalıcı olarak başka bir üye ülkeye taşınmak isteyen engelli kişiler için işleri kolaylaştırmayacağını savunuyor.

Engelli kartına sosyal güvenlik, sosyal yardım ve ikamete dayalı diğer sosyal yardımlar dahil değildir. Uzun vadede başka bir eyalete taşınmak isteyen engelli kişiler, kendi ülkelerindeki sosyal güvenlikle ilgili yardımlardan yararlanma haklarını kaybedecekler. Yardımların yeni ikamet ettikleri ülkede işleme alınması için aylar, hatta yıllar beklemeleri gerekebilir.

Buna rağmen Komisyon Üyesi Dalli, yasama sürecinin hızlı olduğunu açıkladı: “Bu direktifin, en hızlılardan biri olduğunu söylemekten mutluluk duyuyorum; yani daha önce bu kadar hızlı geçen bir mevzuatı geçirmedim. Bu, üye devletlerin, çok önemli olan ve engelli insanların yaşamlarını büyük ölçüde iyileştirecek olan bu karta meraklı olduğunu gösteriyor.”

EDF ayrıca, engelli bir kişi talep etmediği veya kartın verilmesini veya yenilenmesini açıkça kabul etmediği sürece kartların otomatik olarak verilmemesi gerektiğini de tavsiye etti. Bu, engelli kişilerin hizmetlere daha iyi erişim için engellilik kanıtı olarak kart gösterme zorunluluğunun ortadan kalkmasını sağlayacaktır.

Avrupa Engelli Kartı veya nasıl alınacağı hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz buradaki bağlantıya tıklayın. Bölümü izlemek için yukarıdaki medya oynatıcıdaki videoya tıklayın.

Çocuk bakımı Ukraynalı annelerin ev sahibi ülkeye entegrasyonuna nasıl yardımcı olabilir?

Rusya’nın Ukrayna’yı geniş çaplı işgalinden iki yıl sonra, milyonlarca Ukraynalı kadın ve çocukları yeni ev sahibi ülkelerindeki hayata nasıl uyum sağlıyor? İhtiyaç duydukları desteği alıyorlar mı?

Çocuk bakımına erişim entegrasyon sürecinde çok önemli bir adımdır. Euronews muhabiri Fanny Gauret, Real Economy’nin bu son bölümünde, bu çocuk bakım tesislerini destekleyen ve bunlardan yararlanan kadınların sözlerini dinlemek için Polonya’ya gitti.

Yeni bir dil öğrenmek, iş aramak veya niteliklerinin tanınması, Ukraynalı mültecilerin başka yerlerde hayatlarını yeniden kurmaya çalışırken karşılaştıkları zorluklardan sadece birkaçı.

Ukrayna zorunlu askerlik kanunları 18 ila 60 yaş arası erkeklerin ülkeyi terk etmesini engellemektedir; bu nedenle aileleriyle birlikte kaçan kadınlar genellikle küçük çocukların tek bakıcısı konumundadır ve bu da ev sahibi ülkelerde çocuk bakımı olmadan iş bulmayı neredeyse imkansız hale getirmektedir.

Comenius Vakfı2000’li yılların başında çocuklara ilk yıllarında daha iyi koşullar sağlamak amacıyla kurulan şirketin Varşova’da 37 anaokulu bulunuyor.

Sadece bunlar değil’ spynkalar‘ mülteci çocukların öğrenmesi ve oynaması için güvenli alanlar yarattı, ayrıca Ukraynalı annelere Polonya’da iş bulmaları için zaman kazandırdı.

Çocuk psikoloğu Maria Odinets Euronews’e şunları söyledi: “Buraya geldiğimizde çocuğum stresten dolayı zar zor konuşuyordu ama en küçük oğlumda değişiklikler görüyorum, ilk kez konuşmaya ve diğer çocuklarla iletişim kurmaya başladı… burada arkadaşlar edindi; mutlu olduğunu söyleyebiliriz.”

Odinets, eşi ve üç çocuğuyla birlikte altı ay önce Ukrayna’dan kaçtı ve yakın zamanda iş bulabilmek için diplomasının Polonya’da tanınmasını umuyor.

“Bu bana yardımcı oluyor çünkü artık 09:00-15:00 arası boş zamanım var. Bu süre zarfında Lehçe öğrenebilir, iş arayabilir veya büyük çocuklarıma yardım edip onları okuldan alabilirim” diye ekledi.

Comenius Vakfı direktörü Monika Woźniak, Euronews’e desteğin hayati önem taşıdığını söyledi: “Çocuklarımızın çok büyük bir yüzdesi travma yaşıyor, bu nedenle dikkatimizin, normal ilkokullarda ve anaokullarında başa çıkamayan ve başa çıkamayan çocuklara yardım etmeye güçlü bir şekilde odaklanması gerekiyordu.”

Monika daha fazla kreş açmak ve bunları resmi eğitim sistemine kaydetmek istiyor.

Woźniak, “Ukraynalı çocukları ve ebeveynlerini Polonya erken eğitim sistemine entegre etmeye yardımcı olacak, AB tarafından finanse edilen programlar başlatmayı umuyoruz. İyi bir temele sahip oldukları takdirde sonunda iyi yaşamaya başlayacak çocuklardan bahsediyoruz” diye açıkladı.

Comenius Vakfı Direktörü Monika Woźniak, ‘spynka’da çocuklarla sohbet ediyor.

Bu ‘spynka’lar tarafından finanse ediliyor UNICEFAyrıca Polonya hükümetinden ve bazı Avrupa fonlarından da destek alıyorlar.

Bu merkezlerde çalışan personelin çoğu Yuliana gibi Ukraynalı mültecilerden oluşuyor.

Eski dekoratör Euronews’e ilk geldiğinde çocuklarını kreş veya okuldan sonra alması ve geceleri onlara bakması için zaman sağlayacak bir iş bulmakta zorlandığını söyledi. Bugün bu ‘spynka’lardan birinde eğitimci olarak çalışıyor ve yapabileceği en önemli şeyin çalışmak olduğunu söylüyor.

“Bu iş olmasaydı, bilmiyorum… İlk başta temizlikçi olabilirdim, sonra belki başka bir şey bulabilirdim… ama bu spynka gerçekten uyum sağlamama yardımcı oldu” dedi.

Ukraynalı kadın ve çocuklara başka hangi destekler sunuluyor?

Hükümet rakamlarına göre bugüne kadar Ukraynalı mültecilerin neredeyse üçte ikisi Polonya’da iş buldu.

Bu arada, Avrupa Sosyal Fonu Plus(ESF+), AB’de çocuk yoksulluğuyla mücadeleye 8,9 milyar Avro ayırdı. Bu paranın bir kısmı resmi ‘spynka’ların sayısını finanse etmek ve artırmak, ayrıca anaokullarındaki yerlerin kalitesini iyileştirmek için kullanılabilir.

Aile, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı’nın işgücü piyasası departmanı başkanı Ewa Flaszynska, Euronews raporu Fanny Gauret ile birlikte..

Ewa FlaszynskaAile, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı’nın işgücü piyasası departmanı başkanı, tek bir eğitimciye verilen çocuk sayısının artırılmasıyla daha fazla Ukraynalı kadının iş aramaya zaman bulduğunu açıkladı.

“Polonyalı kadınların neredeyse yüzde 70’i aktif ve istatistikler bize katılan Ukraynalı kadınların da işgücü piyasasında aktif olduğunu gösteriyor” dedi.

Bazı Ukraynalı kadınlar çoktan ülkelerine dönmüş ya da yakın gelecekte dönmeyi umuyor olsa da, çocuk bakım hizmetlerinin genişletilmesinin yurtdışında istikrar bulmaya çalışan Ukraynalı mülteci aileleri için kilit rol oynadığı kanıtlandı.

Fanny’nin raporunun tamamını izlemek için yukarıdaki medya oynatıcıdaki videoya tıklayın.

Geleceğe yönelik bir görev gücü: Avrupa’nın işgücü kıtlığını tersine çevirmek için işçilere beceri kazandırma planı

Avrupa’daki küçük ve orta ölçekli işletmelerin yaklaşık yüzde 63’ü, işgücü ve beceri eksikliğinin kendilerini genel ticari faaliyetlerinde geride bıraktığını söylüyor. Eurobarometreanket bulundu.

Avrupa Komisyonu ve ortakları, Avrupalı ​​işletmeleri desteklemek, personelin elde tutulmasını artırmak ve profesyonelleri gelecekte ihtiyaç duyacakları becerilerle donatmak amacıyla yapılan duyuruda, Val Düşes zirvesiOcak ayının sonunda ‘Gelişen bir Avrupa Sosyal Diyaloğu için Üçlü Bildiri’yi imzaladığını duyurdu.

AB, Avrupa işgücü piyasasına daha fazla profesyonel getirme, yabancı niteliklerin tanınmasını kolaylaştırma, çalışma koşullarını iyileştirme ve profesyonellere uzmanlaşmış rollerde çalışmak için ihtiyaç duydukları araçları sağlama sözü verdi.

Brüksel, eğitim için AB fonlarından yaklaşık 65 milyar Avro sağlıyor. sayesinde Avrupa Beceri Gündemive Beceriler AnlaşmasıAvrupa çapında yaklaşık iki milyon işçi halihazırda ileri düzeyde eğitim aldı.

Slovenya’da dijital bir iş gücü yaratmak

CEO’su Rok Zajc Kalın GrupLjubljana’daki dijital pazarlama ajansı Euronews’e, özellikle yüksek vasıflı profesyoneller olmak üzere belirli profilleri işe almakta zorlandığını söyledi.

Ljubjlana, Slovenya. Bu dinamik ve bağlantılı ülkede BİT çalışanlarına yönelik yüksek bir talep var.

Zajc, “Tasarımdan, performans pazarlamasına, yazılım geliştiricilerden ve kıdemli tasarımcılardan farklı profiller bulmaya çalışıyoruz. Ancak, örneğin, aslında sağladığımız şeyler için üst seviyeye gelmek için çok fazla kişisel motivasyona ve bazı farklı kurslara ihtiyacınız var” dedi.

Bilgi ve iletişim teknolojileri sektöründe (BİT) büyük personel sıkıntısı yaşanıyor. AB’nin, 2030 yılına kadar 20 milyon BİT profesyonelini kazanma hedefine ulaşması için bu sektöre katılmak için 11 milyon kişiye daha ihtiyacı var.

“Hükümetlerin yapabileceği ve yapması gereken şey, ihtiyaç duyulan becerileri elde etmelerini sağlamak için mevcut işgücüne yeniden beceri kazandırmaktır” dedi Dr Emilija Stojmenova DuhSlovenya Dijital Dönüşüm Bakanı.

Politikacıya dönüşen mühendis, Euronews’e, geçen yıl Slovenya’da 30.000 kişinin uyum sağlamalarına ve piyasa taleplerini karşılamak için gerekli becerileri edinmelerine yardımcı olacak ücretsiz kurslardan yararlandığını açıkladı.

Stojmenova Duh, “BİT alanındaki uzmanların yalnızca yüzde 17’si kadın. Dolayısıyla belki de benim en sevdiğim proje, genç kadınlara beceri kazandırmak ve becerilerini geliştirmekle ilgili olan dijital bir projedir. Endüstrinin doğru işgücünü alabilmesi için endüstriyle işbirliği yapıyorduk” dedi.

Dijital becerilere sadece BİT sektörü için ihtiyaç duyulmadığının, her sektörde dijital becerilere ihtiyacımız olduğunun hepimiz farkındayız.

Dr Emilija Stojmenova Duh
Dijital Dönüşüm Bakanı

Portekiz’de mühendislerin yetiştirilmesi

Avrupa’nın ağır sanayilerindeki işverenlerin yüzde 22’si ihtiyaç duydukları personeli bulamadıklarını söylüyor. Son derece kazançlı metalurji ve metal işleme endüstrisi de Portekiz’de doğru niteliklere sahip profesyoneller bulmakta zorlanıyor.

Sektör önemli bir dijital dönüşümden geçti. Robotlar şu anda ağır işlerin çoğunu yapıyor, ancak bunun fiziksel olarak zorlu bir sektör olduğuna dair modası geçmiş fikir hala mevcut.

Bu sektördeki mühendisler ve makine operatörleri teknik becerilere ihtiyaç duyar. Nuno Teixeira CEO’su Alsil Gruphem yurt içinden hem de Portekizce konuşulan ülkelerden profesyonelleri çekmeye çalışıyor.

Teixeira, “Şirketler, insanları çekmek istiyorlarsa, bireylerin gelişmesi, profesyonel anlamda büyümesi ve bunu kişisel yaşamlarıyla dengelemesi için fırsatlar sağlamalıdır” dedi.

Eduardo ve Rui, CNC programlama ve operasyon teknisyenleridir ve yakın zamanda Alsil Grubu tarafından istihdam edilmişlerdir. Profesyonel bir eğitim programına kaydolduktan sonra kariyerleri yeni bir yöne gitti. CENFIMAvrupa Sosyal Fonu Plus tarafından desteklenen bir kamu ve özel eğitim merkezi.

Eskiden jeoloji mühendisi olarak çalışan Rui, “Bu, her gün yeni ve zorlu şeylerin ortaya çıktığı çok zorlu bir alan, bu yüzden gerçekten ilgimi çeken bir şey ve bunu umut verici bir gelecek olarak görüyorum” dedi.

Portekiz’deki Metalurji ve Metal İşleme Endüstrisi Profesyonel Eğitim Merkezi’nde (CENFIM) insanlar eğitim alıyor.

CENFIM direktörü Manuel Pinheiro Grilo, “İstihdam açısından, yalnızca yeni teknolojilere uyum sağlamak için değil, her şeyden önce gereken işe yanıt vermek için gelişen yaklaşık 230.000 işi temsil ediyor” dedi.

AIMMAP’a (Portekiz Metalurji, Metal İşleme ve İlgili Endüstriler Birliği) göre Portekiz’in metalürji şirketleri, ihracatlarından yılda yaklaşık 23 milyar Euro gelir elde ediyor.

Profesyonellerin kariyerlerinin sorumluluğunu üstlenmelerini sağlamak

Profesyonellerin becerilerini geliştirmek, uzmanlaşmış pozisyonları doldurmak isteyen şirketler için büyük fayda sağlarken, Slovenya’da Bakan Stojmenova Duh, sorumluluğun yalnızca doğru becerilere sahip profesyonelleri işe almak için zamana karşı yarışan kamu ve özel kuruluşlara ait olmadığı konusunda uyardı.

“Liseyi, fakülteyi bitirdikten sonra bunun yeterli olmadığının bilincindeyiz, her birey bizim sorumluluğumuzda. Dünya değişiyor. Yeni beceriler edinmemiz gerekiyor. Dolayısıyla yaşam boyu öğrenmeyi gerçekten dikkate almamız gereken bir şey.”

Avrupa’da evsizlikle mücadele: daha ‘radikal’ bir yaklaşım

Ulusal verilere göre İspanya’da evsizlik son on yılda yüzde 25 arttı. Bu tür istatistikler yetkilileri ve STK’ları evsizlikle mücadelede alternatif bir yöntem bulmaya zorladı.

Önerilen çözüm şaşırtıcı derecede basit: Sokakta yaşayan herkese bir ev verin. İlk olarak ABD’de geliştirilen Housing First adıyla bilinen girişim, Avrupa’da da giderek benimseniyor.

Geleneksel yaklaşımlardan farklı olarak konut yardımı almadan önce bireylerin belirli kriterleri karşılaması gerekmiyor. Buradaki fikir, evsiz bireylerin, eğer başlarını sokacak bir çatıları varsa, kendileri için daha parlak bir gelecek yaratma şanslarının daha yüksek olmasıdır.

Carlos Martínez Carrasco, Housing First girişimi kendisine Madrid’in eteklerinde bir daire sağlamadan önce birkaç yıl zor şartlar altında yaşadı.

Real Economy’ye dairenin hayatını her açıdan değiştirdiğini söyledi: “Sokaktayken yaptığınız şeylerden artık hiçbir eksiğim yok ve ben de yemek pişirebiliyorum. Çamaşır yıkamanın bir yolunu bulmama gerek yok… Geri dönecek bir yerim olduğu için gönül rahatlığıyla dışarı çıkabiliyorum. Bugün çok mutluyum.”

Önce Konut, Avrupa Sosyal Haklar Sütunu İlke 19’da yer aldığı üzere, konutu bir ödül olarak değil, bir hak olarak görmektedir. Bu yasa şunları şart koşmaktadır:

  • İhtiyaç sahiplerinin sosyal barınmaya veya barınma yardımına erişimi sağlanmalıdır.
  • Savunmasız kişilerin zorla tahliyeye karşı uygun yardım ve korunma hakları vardır.
  • Sosyal katılımı teşvik etmek için evsiz bireylere ve ailelere yeterli barınma ve hizmetler sunulmalıdır.

İki STK, ProviviendaVe Hogar Si, Carlos’a Madrid’de bir ev veren girişim de dahil olmak üzere İspanya’daki birçok Housing First girişimini birlikte yönetiyor. Madrid yerel yönetimi (Comunidad de Madrid) tarafından Avrupa Sosyal Fonu aracılığıyla finanse edilen bu proje bugüne kadar %100 doluluk ve elde tutma oranına sahip olmaya devam ediyor.

Provivienda genel müdürü Gema Gallardo Real Economy’ye şunları söyledi: “Avrupa fonları esas olarak evsizliğe yönelik yenilikçi girişimler ve yenilikçi çözümler uygulamak için kullanılıyor ve aynı zamanda sosyal ve uygun fiyatlı konut stokunu artırmak için kullanılıyor. İspanya’da evsizliği azaltmak için iki temel çözüm.”

Artan evsizlik eğilimini tersine çevirmek için AB ne yapabilir?

Her AB üye devleti, ESF+ kaynaklarının en az %25’ini sosyal içermeyle mücadeleye ve en az %3’ünü maddi yoksunlukla mücadeleye harcamayı taahhüt etti.

Evsizlikle Mücadele Avrupa Platformuaynı zamanda değişim yaratmak için de çok çalışıyor Avrupa’nın İlk Konut Merkezi2016 yılında Finlandiya’nın Y-Vakfı tarafından kurulan ve FEANTSA, sokakta yaşayan herkese bir ev vermeyi amaçlıyor.

Avrupa’nın ekonomiyi yeniden canlandırmak için yüz milyarlarca avroyu masaya koyduğu şu anda, bu paranın çok küçük bir kısmının da bu aşırı dışlanmaya (evsizliğe) çözüm bulmak, toplumlarımızı daha kapsayıcı hale getirmek için kullanılması gerektiğini düşünüyoruz.

Yves Leterme
Avrupa Evsizlikle Mücadele Platformu ve Belçika eski Başbakanı

Yves LetermeBelçika eski Başbakanı ve Avrupa Evsizlikle Mücadele Platformu Yönetim Kurulu Başkanı, üye devletlerin birbirlerinden öğrenebileceklerine inanıyor: “Üye devletleri bir araya getirmemiz ve deneyimlere dayanarak ne tür politika araçları kullanmamız gerektiği konusunda anlaşmaya varmamız gerekiyor – çünkü bazı üye devletler konuyu ele almada çok başarılı oldu, diğerleri ise geride kalıyor.”

Mevcut ekonomik bağlamda ilerleme kolay olmayacak, ancak kanıtlar doğru politikalar ve teşviklerle değişimin mümkün olduğunu gösteriyor.

Raporun tamamı için yukarıdaki medya oynatıcıdaki videoya tıklayın.

Otomasyon, algoritmalar ve uyum sağlama ihtiyacı: Yapay zeka iş dünyasını nasıl yeniden şekillendiriyor?

Şu anda küresel olarak Yapay Zeka hakkında çok fazla konuşma var. 8 Aralık Cuma günü, üye devletler ve Avrupa Parlamentosu, dünyanın hızla gelişen teknolojiyi kapsamlı, etik temelli bir şekilde düzenlemeye yönelik ilk girişimi olan Yapay Zeka Yasası üzerinde bir ön anlaşmaya vardı.

AB’nin yapay zeka teknolojisini yasallaştırma hamlesi, işyerinde hızlı bir değişimin yaşandığı bir dönemde gerçekleşti. Yakın tarihli bir raporda, ankete katılan firmaların yaklaşık %75’i, 2027 yılına kadar yapay zeka destekli sistemleri benimsemeyi planladıklarını söyledi.

Yapay zeka destekli teknoloji Hollanda’daki işlerde nasıl devrim yaratıyor?

Hollandalı süpermarket Picnic, çevrimiçi market sektöründe devrim yaratmaya çalışıyor. Utrecht’teki Picnic’ler gibi yüksek düzeyde otomasyona sahip merkezler pek çok yapay zeka teknolojisiyle dolu.

Firma, bunun gıdaları daha taze, daha hızlı ve daha ucuza sunmasına olanak tanıdığını ve rekabetin yüksek olduğu bir sektörde açık bir avantaj sağladığını söylüyor.

Buna ek olarak Picnic, yapay zekanın benimsenmesinin, örneğin veri analizi gibi alanlarda çok sayıda vasıflı yeni iş yarattığını, aynı zamanda dağıtım ve sipariş karşılama merkezlerinde çalışanların yaptığı zorlu işlerin çoğunu ortadan kaldırdığını söylüyor.

Picnic’in Baş Teknik Sorumlusu Daniel Gebler, “Yapay zeka, pek çok insan için şu anda mevcut olmayan ve gelecekte yapabilecekleri yeni işler olduğuna dair bir fırsat yaratıyor” dedi. “Bu yaratıcı çalışmayla ilgili, ancak aynı zamanda teknoloji tekrarlanan çalışmaların ve sıkı çalışmanın yerini alıyor.”

Daniel Gebler, Teknik Sorumlu, Piknik

Picnic, teknoloji ve iş modelinin daha sürdürülebilir olmasını sağladığını söylüyor. Süpermarket zaten tamamen elektrikli araçlarda ücretsiz teslimat yapıyor. Ancak gıda ve ambalaj atıklarını azaltmaya yönelik veriye dayalı analizler de operasyonlarının merkezinde yer alıyor.

Daniel Gebler, “Picnic gibi bir hizmet çok sürdürülebilir bir şekilde çalışabilir, ancak bu, yalnızca iyi tahminlerle değil, hizmetimizi, operasyonlarımızı ve aynı zamanda tedarikçilerimizi de sürdürülebilir kılma konusunda bir adım daha ileriye götürüyor” diye ekledi.

‘ Her şeyi takip ediyorlar‘: yapay zekanın yükselişi ve iş güvensizliği

Yapay zeka iyi kullanıldığında potansiyel olarak büyük faydalar sağlayabilir. Peki teknoloji her anımızı istila ettiğinde ne olur?

Joseph Skull, Amsterdam’da önde gelen isteğe bağlı teslimat hizmetinde bisiklet kuryesidir. Vardiya sırasında şirket tarafından sürekli takip edilmekten bıktığını söylüyor.

Real Economy’ye “Biz işteyken yaptığımız her şeyi takip ediyorlar” dedi. “Bir yerde beş dakika durup durmadığımızı görebilirler ve işteyken yapmanız gereken şeyleri yapmak zorundayken neden bu kadar uzun sürdüğünüz konusunda sorular sorabilirler.”

Joseph Skull, Talep Üzerine Teslimat Kuryesi

Hollandalı sendikalar da teslimat şirketlerini kontrol altına almak için daha fazla şey yapılması gerektiğini, özellikle de üretkenliği artırmak amacıyla yapay zeka algoritmalarının kullanılması gerektiğini söyleyerek aynı fikirde.

FNV Young & United Sendika Yetkilisi Frank Van Bennekom, “İşçiler sendikası olarak pek çok sorun görüyoruz” dedi.

“Ücretler düşük. Güvenlik yok ve emniyet yok. Örneğin, bazı durumlarda, sürücü belirli bir zamanda teslimat yapmazsa ikramiyeler alınıyor. Bu gerçekten güvensiz durumlara yol açıyor. Ve bence bu, kanunen yasa dışı hale getirilmelidir.”

FNV Young & United Sendika Yetkilisi Frank Van Bennekom, Euronews’ten Paul Hackett ile konuşuyor

Endişelerden biri, yapay zekanın esnek ekonomi olarak adlandırılan ortamda daha az değil, daha fazla güvencesiz çalışmaya yol açacağı ve yapay zeka destekli algoritmik yönetim araçlarını kullanarak iş kalitesini düşüreceğidir.

Joseph Skull, “Tuvalete gidebileceğimi, biraz yemek yiyebileceğimi, bazen yaşadığımız korkunç hava koşulları nedeniyle kıyafetlerim ıslandığında kıyafetlerimi değiştirebileceğimi hissetmek istiyorum. Ve bunun için cezalandırılmayacağımı hissetmek istiyorum” dedi.

AB, konu yapay zeka olduğunda işçi haklarını nasıl koruyacak?

Uzmanlar ve politika yapıcılar, diğer acil konuların yanı sıra, işyerinde adaleti, katılımı ve güvenliği sağlarken yapay zekanın faydalarından nasıl yararlanılacağını tartışmak üzere bu yıl Brüksel’deki AB Sosyal Forumu’nda bir araya geldi.

Avrupa İş ve Sosyal Haklardan Sorumlu Komisyon Üyesi Nicolas Schmit euronews’e şöyle konuştu: “Önemli olan bu teknolojik değişime engel olmamamız ancak işçileri korumak için ihtiyacımız olan önlemleri belirlediğimizden emin olmamızdır.”

“Üzerinde çalıştığımız ilk önemli direktif, algoritmik yönetimden doğrudan etkilendikleri için platform çalışanlarının korunmasıdır. Bir yandan algoritmik yönetim bağlamında işçileri koruma garantisi veren, aynı zamanda sosyal haklar, sosyal koruma hakları, sağlık vb. konularda da koruma garantisi veren bu direktifin artık kabul edilmesi için çok baskı yapıyoruz.”

Nicolas Schmit, Avrupa İş ve Sosyal Haklardan Sorumlu Komisyon Üyesi

AB, platform direktifine ek olarak, bu tür teknolojiler için dünyanın ilk kural kitabını oluşturmayı amaçlayan Yapay Zeka Yasasını da tamamlıyor.

Daha iyi küresel düzenleme üzerinde çalışanlar, yapay zekanın iyi yönetilmesine acilen ihtiyaç duyulduğunu söylüyor.

BM Yapay Zeka Danışma Kurulu üyesi Virginia Dignum, “Şu anda gördüğümüz şey, yapay zekanın, ehliyeti olmayan biri tarafından kullanılan, frenleri olmayan ve emniyet kemeri olmayan bir arabaya çok benzediğidir” dedi.

“Eğer her şeyi olduğu gibi bırakırsak, korkarım ki bu faydalar halihazırda yapay zekadan faydalananlar, yani büyük teknoloji ve bu dünyanın multimilyonerleri için olacaktır.”

Virginia Dignum, BM Yapay Zeka Danışma Kurulu Üyesi

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) Bölge Direktörü (Avrupa ve Orta Asya) Beate Andrees, “Önemli olanın komutayı insanlara vermek olduğunu düşünüyoruz. Bu, işçilerin iş hayatına, düzenlemelerin belirlenmesine, toplu pazarlığa dahil edilmesi ve yapay zekanın işyerindeki etkisinin tartışılması anlamına geliyor.”

‘Yaşam boyu öğrenme zihniyeti’: Avrupa’nın işgücüne yeniden beceri kazandırmak ve becerileri artırmak

Bir diğer önemli konu ise dijital becerilerin eğitimi ve geliştirilmesiydi. Gelecekte işlerin yüzde 90’ının bunlara ihtiyacı olacak. Şu anda AB’nin işgücünün üçte birinden fazlası ihtiyaç duyulan şeylerden yoksundur.

London School of Economics’ten Nobel ödüllü ekonomist Christopher Pissarides, işçilerin uyum sağlamaya çalışması gerektiğini söylüyor.

Christopher Pissarides, Regius Ekonomi Profesörü, London School of Economics

Euronews’e verdiği demeçte, “Şirketlerinde neler olup bittiğini öğrenmeye çalışmalılar. Ayrıca kendilerini yeni teknolojinin yönüne göre nasıl eğitebileceklerini, onunla nasıl çalışabileceklerini öğrenmeliler ve çok daha fazla tatmin hissedecekler” dedi.

Nicolas Schmit, “İnsanların yeniden eğitilmeleri gerektiğini, yeniden beceri kazanmaları gerektiğini, yalnızca işini kaybetme riskiyle değil, aynı zamanda başka bir iş bulma garantisiyle de becerilerinin artırılması gerektiğini bilen gerçek bir yaşam boyu öğrenme zihniyeti yaratmalıyız” dedi.

Schmitt, “Tekno kötümser değilim” diye ekledi ve şu sonuca vardı: “Teknoloji sayesinde daha iyi bir dünyaya sahip olabiliriz. Tekrar eden veya sıkıcı işleri insanlardan uzaklaştırarak daha iyi bir iş organizasyonuna sahip olabiliriz. Ancak bu, kontrolü elimizde tutmamız gerektiği anlamına gelir. Bu, geleceği tahmin etmek veya gelecekten korkmakla ilgili değil. Nihayetinde geleceği şekillendirmek. Yapmamız gereken şey bu.”

Erasmus tarzı işe yerleştirmeler genç işsizliğinin çözümüne yardımcı olabilir mi?

2022 Avrupa Gençlik Yılıve bu bölümde Gerçek Ekonomi şunu soruyor: Gençlerin, özellikle de dezavantajlı kökenden gelenlerin iş bulmalarına ve eğitim almalarına yardımcı olmak için neler yapılıyor?

Avrupa Birliği’nde 15-29 yaş arası gençler nüfusun altıda birini oluşturuyor. Pandeminin ekonomik etkilerinden en çok etkilenenler arasında onlar oldu; genellikle işlerini ilk kaybedenler ya da gelirlerinde düşüş görenler oldu.

Her ne kadar genç işsizliği azalıyor olsa da (2021 yılının ilk çeyreğindeki %18,2’ye kıyasla Şubat 2022’de %14), gençlerin işsiz kalma olasılığı hala çalışma çağındaki nüfusun geri kalanına göre iki kat daha fazla (ortalama %6,2).

Avrupa Gençlik Garantisi

AB’de her sekiz genç yetişkinden biri ne eğitimde ne istihdamda ne de eğitimde. NEET’ler olarak biliniyorlar.

Gençlerin işe başlamasına yardımcı olmak için AB’nin Gençlik Garantisi, kaydolan 30 yaşın altındaki tüm gençlerin dört ay içinde iş, çıraklık, eğitim veya öğretim teklifi alacağını garanti ediyor.

2013 yılında kabul edilmesinden bu yana, her yıl 3 milyondan fazla genç bu teklifi kabul etti ve şu ana kadar 36 milyondan fazla kişiye yardım edildi.

AB’nin İş ve Sosyal Haklardan Sorumlu Komisyon Üyesi Nicolas Schmit, ülkeler Gençlik Garantisini iyi bir şekilde uyguladığında bunun uzun süreli sonuçlar doğurabileceğini söylüyor.

“Gençlik garantisine girdikten iki yıl sonra sonuçlara baktığımızda, gençlerin yaklaşık yarısının hala bir işte çalıştığını veya eğitimlerine veya mesleki eğitimlerine devam ettiklerini görüyoruz. Yani genel olarak, eğer iyi uygulanırsa Gençlik Garantisinin çok çok güçlü ve yararlı bir araç olduğunu söyleyebilirim.”

Yurt dışında iş ve yaşam deneyimi kazanmak

Gençlik Garantisinin uygulanmasına yardımcı olmanın yollarından biri, dezavantajlı kökenden gelen gençlere yurtdışında çalışarak yeni beceriler ve güven kazanma şansı sunmaktır.

Yeni bir girişim adı verildi ALMAHedefle, Öğren, Ustalaş, Başar anlamına gelen , bu yılın sonuna doğru AB genelinde tam olarak bunu sunacak. TLN Mobility adı verilen daha küçük, mevcut bir Avrupa girişiminden ilham almıştır.

Real Economy, TLN Mobility’nin bir parçası olan ‘Expedition Ireland’ sayesinde İrlanda’nın Dublin kentinde çalışarak zaman geçiren Çek Cumhuriyeti’ndeki gençlerle buluşmaya gitti.

Julie Baštová koruyucu ailelerde, genellikle zor koşullarda büyüdü. Sosyal hizmet uzmanı olarak eğitim aldı ancak yakın zamanda tutkusu olan grafik tasarım alanında işe yerleştirme yapmak için Dublin’e gitti.

Julie şöyle açıklıyor: “Bu alanda daha önce herhangi bir deneyimim olmadan çalışabildim. Bunu burada yapamazdım. Program sayesinde çok şey öğrendim. İşyerinin gerçekte nasıl bir şey olduğunu görebildim. Ayrıca bir çocuk kitabının resimlenmesine de yardımcı oldum, dolayısıyla gösterecek bir şeyim var.” diye açıklıyor Julie.

Julie bir sosyal hizmet görevlisi ama yakın zamanda grafik tasarım alanında staj yapmak için Dublin’e gitti.

Motivasyon ve özgüven oluşturma

Toplam bütçesi 100 milyon euro civarında olup bunun %70’i bütçeden geliyor. Avrupa Sosyal Fonu– Bu program halihazırda yaklaşık 7.000 dezavantajlı gencin iş bulmasını destekledi.

Julie şu anda yeniden sosyal hizmet uzmanı olarak çalışıyor olsa da grafik tasarımcı olmayı planlıyor.

“Bu yolda devam ediyorum, antrenman yapıyorum ve ayrıca ekstra çalışmalar da yapıyorum. Kendime çok daha fazla güvenmeyi öğrendim” diyor.

Proje boyunca katılımcılara İngilizce dersleri, staj bulma ve destek sunma gibi konularda yardımcı olmak için yolun her adımında bir mentor hazır bulunuyor.

Çek Cumhuriyeti’ndeki TLN Mobility’nin ulusal yöneticisi Tomke Trávníček’e göre hayati önem taşıyan bir şey.

Tomke şöyle açıklıyor: “Yurt dışına çıkma deneyimi olmayan dezavantajlı gençlerin çoğu zaman yarım kalmış eğitimleri oluyor. Çok korktukları için Erasmus programından ayrılmıyorlar. Ayrıca yurt dışına çıktıklarında motivasyonları artıyor, özgüvenleri çok daha yüksek oluyor ve ayrıca iş deneyimleri de kazanıyorlar.”

“Bir nevi kaybolmuştum”

Denisa Hönigová, hayatını büyük ölçüde etkileyen sosyal kaygıdan muzdarip. Denisa eğitimini tamamlayamadı ve durumu nedeniyle bir işi sürdürmekte zorlanıyor.

İrlanda’dan döndüğünden beri bir kafede çalışıyor ve kendi işini kurmayı umuyor.

Denisa, “Biraz kaybolmuştum ve belki de daha iyi bir şey elde etme, kendimi geliştirme umuduyla. Sanırım farklı bir ülkeye gitmek, yaptığım tüm şeyleri deneyimlemek, sürekli yabancılarla çalışmak ve konuşmak, aslında yabancılarla yaşamak da çok yardımcı oldu” diyor.

Denisa, İrlanda’daki stajının kaygılarıyla daha iyi başa çıkmasına ve gelecek planlarına karar vermesine yardımcı olduğunu söylüyor.

Bu deneyim Denisa’nın başkalarıyla ilişkilerini geliştirmesine olanak sağladı. Staj aynı zamanda gelecekte ne yapmak istediğine, yani alternatif tarzda çalışmak istediğine karar vermesine de yardımcı oldu.

“Bu kesinlikle eninde sonunda kendi markama sahip olmak istediğimi fark etmemi sağladı, bu yüzden bunun üzerinde çalışıyorum.”

2019 yılında her üç gençten biri iş veya eğitim amacıyla en az iki haftasını yurt dışında geçirdi. Ancak bu eğilim, daha az fırsata sahip savunmasız gençleri dezavantajlı konuma getirebilir.

TLN Mobility’den ilham alan yeni Avrupa projesi ALMA, dezavantajlı genç yetişkinlere de aynı fırsatları sunmayı amaçlıyor.

AB’nin İş ve Sosyal Haklardan Sorumlu Komisyon Üyesi Nicolas Schmit, “Bu, gençlerin kesinlikle ihtiyaç duyduğu şeyi sağlıyor: kendilerine güven.” diyor.

“Onlara yeni bir fırsat, bir şeyler keşfetme şansı ve aynı zamanda özerk olma fırsatı sunuyor. Bence bu gençlerin daha sonra kendi hayatlarını kurmalarına, kariyer yapmalarına, istikrarlı bir işe girmelerine yardımcı olabilecek şey.”

Ücretsiz stajlara karşı koruma

Brüksel’deki Avrupa Gençlik Forumu, yerleştirmelerin yalnızca ücretsiz stajyerlik haline gelmemesini sağlamak için ALMA’ya belirli garantilerin verilmesi gerektiği konusunda uyarıyor.

Avrupa Gençlik Forumu Politika sorumlusu Manon Deshayes, “ALMA gençler için gerçekten harika bir deneyim olabilir, gerçek bir artı olabilir, ancak gençlere katma değer sağlamayacağının garantisi yoksa, maaş ve sosyal korumaya erişim garantileriyle birlikte gelmesi gerekir” diye ısrar ediyor.

Real Economy’den Naomi Lloyd bu endişelerini AB Komiseri Nicolas Schmit’e iletti ve ona ücretsiz stajyerliklerin gerçekleşmemesini nasıl sağlayacağını sordu.

Schmit, ALMA’nın bir parçası olarak çalışan her gencin gerçekten maaş alacağını belirtti. “Bu genci çalıştıran şirketin maaş ödemesi gerekecek ve bu da en azından asgari ücret olmalı.”

Aynı zamanda “Avrupa fonları tarafından ESF tarafından üstlenilen sosyal korumaya – sosyal güvenliğe” sahip olacaklarını da sözlerine ekledi.

Ukraynalı genç mültecilerin iş bulmasına yardımcı olmak için “Milyarlarca Avro”

Aniden ve beklenmedik bir şekilde Avrupa’da iş arayan veya eğitimlerine devam etmek isteyen yeni bir grup genç, Rusya’nın ülkelerine yönelik savaşından kaçan genç Ukraynalılardır.

Avrupa Birliği onlara çalışma ve eğitim hakkı verdi ve yakın zamanda yardım için fon açıkladı.

Real Economy’den Naomi Lloyd, AB’nin İş ve Sosyal Haklardan Sorumlu Komisyon Üyesi Nicolas Schmit ile görüştü.

“Bunlar henüz uyum fonlarında kullanılmayan fonlar, aynı zamanda ESF’de de kullanılıyor” diye açıklıyor Schmit, “hızla kullanılabilecek milyarlarca avrodan bahsediyoruz.”

Üye devletlerin “lütfen bu parayı almaya davet edildiğini ve bu parayı çok esnek bir şekilde Ukraynalı mültecilere yönelik projeleri finanse etmek için kullanabileceğinizi” söyledi.

AB Komiseri, AB’nin genç Ukraynalıların işgücü piyasasına erişmesine nasıl yardımcı olduğunu da açıkladı.

“Ukraynacaya da tercüme edilen bir sistem aracılığıyla tanınmayı kolaylaştırıyoruz: diplomalarının ve becerilerinin tanınması.”

Avrupa’da Kovid-19’da toparlanma: ekonomi toparlanıyor ancak riskler devam ediyor

Avrupa ekonomisi önceden tahmin edilenden daha hızlı büyüme yolunda ilerliyor ancak Kovid-19’un Omicron varyantını çevreleyen belirsizlik, artan enflasyon ve tedarik zinciri darboğazları göz önüne alındığında toparlanmaya giden yol hâlâ belirsizliğini koruyor. Real Economy, Avrupa ekonomisine ilişkin 2022 ve sonrası için en son tahminlere göz atıyor.

Avrupa ekonomisi: mevcut görünüm

Hem AB genelinde hem de avro bölgesi bölgesinde GSYİH’nın 2021 yılı sonuna kadar yüzde 5’e ulaşması bekleniyor. Bu, önceki tahmin olan yüzde 4,8’in biraz üzerinde.

2022’ye girerken ekonominin yüzde 4,3 oranında büyümesi bekleniyor. Daha sonra 2023 için AB için yüzde 2,5 ve avro bölgesi için yüzde 2,4 daha ılımlı bir oran. Ancak bu büyüme AB genelinde eşitsiz. Ancak bunların hepsi Kovid-19 salgınının nasıl gelişeceğine bağlı. Vakalardaki artış ve Omicron varyantı piyasaları sarstı ve yeni hükümet kısıtlamaları ekonomik aktiviteyi etkileyebilir; işletmeler ise daha fazla kıtlık ve tedarik zinciri kesintisinden etkilenme riskiyle karşı karşıyadır.

İtalya: salgının üstesinden gelmek

İtalyan ekonomisinin yüzde 6,2’lik bir büyüme tahmini var ancak tedarik zinciri sorunlarının ekonominin toparlanmasını riske atabileceğinden korkuluyor. Bu tür olumsuzluklarla karşı karşıya kalan firmalardan biri de elektrikli bisiklet üreticisi Atala. Ülkenin kuzeyindeki Lombardiya merkezli şirket, COVID-19 krizinin başlamasından bu yana siparişlerde yüzde 60’lık bir artış gördü, ancak bileşenlerin teslimatı için teslim süreleri arttıkça bu talebi karşılamakta zorlanıyor.

…bileşenlerin eksikliği genişleme potansiyelini azalttı.

Massimo Panzeri
CEO Atala

Atala CEO’su Massimo Panzeri, “Üretimi 2020’de ortalama yüzde 36 artırdık ve 2021’de yüzde 10 veya 15 civarında bir büyüme görmemiz gerekiyor. 2021’de daha yüksek olabilirdi, ancak bileşen eksikliği genişleme potansiyelini azalttı” diyor.

Atala’nın CEO’su Massimo Panzeri, temel bileşenlerin eksikliğinin şirketini daha fazla büyümekten alıkoyduğunu söylüyor.

Çevre dostu ulaşıma yatırım yapmak, Avrupa iyileştirme planının en önemli önceliklerinden biridir. Atala, faaliyetlerinin bir kısmını Türkiye’den taşıyarak bundan faydalanmayı umuyor.

Ancak Massimo’nun açıkladığı gibi bu, tedarik zinciri sorunlarının tamamını çözmeyecek.

“Kaynak veya boyama işlemlerini ülkemize geri gönderirsek ancak alüminyum çubuklar veya karbon fiber, pil hücreleri için malzemeler veya Avrupa’da üretilmeyen çelik eksik kalırsa, o zaman sorunu yalnızca başka bir yere taşımış oluruz. Dolayısıyla, benim görüşüme göre, siyasi ve Avrupa düzeyinde düşünmemiz gerekiyor; değişim tedarik zincirinin bir kısmıyla sınırlı olamaz; en baştan, yani hammaddelerden başlamalıdır.”

En iyi yetenekleri çekmek

Avrupa’nın geri kalanında olduğu gibi, temel malzeme ve mal kıtlığı İtalya’da da enflasyonun hızlanacağı korkusunu artırdı. Ülke diğer AB ülkelerinden daha fazla yatırım yapıyor. 191,5 milyarı AB’nin kurtarma fonundan olmak üzere, beş yılda toplam 235 milyar avro. İtalya bunun ilk 25 milyarlık dilimini Ağustos ayında aldı.

Ancak sorun sadece mal ve malzeme sıkıntısı değil. Şu anda birçok işletmenin karşı karşıya olduğu bir diğer sorun da vasıflı işçileri çekmek ve elde tutmaktır. Torino merkezli Argotec firması uzay endüstrisi için mikro uydular üretiyor. Ürünlerinden biri olan LICIACube şu anda NASA’nın asteroit saptırma projesi DART’ta kullanılıyor.

Mikro uydu üreticisi Argotec’in CEO’su David Avino, İtalya ekonomisinin bir rönesans yaşadığını söylüyor. Şirket iş gücünü iki katına çıkarmayı hedefliyor.

Mikro uydu üreticisi Argotec’in CEO’su David Avino, İtalya ekonomisinin bir rönesans yaşadığını söylüyor. Şirket iş gücünü iki katına çıkarmayı hedefliyor.

Artan talebi karşılamak için şirket iş gücünü iki katına çıkarmayı planlıyor ancak genç yetenekleri elde tutmak için daha fazla şey yapılması gerektiğini söylüyor.

…geleceği düşünmek yatırım yapmak demektir.

David Avino
Argotec’in CEO’su

Argotec CEO’su David Avino, “İstatistiklerden, analizlerden ve tahminlerden de görebileceğimiz gibi ekonomi, özellikle de İtalyan ekonomisi bir tür rönesans yaşıyor. Bu durumda önemli olan gelecek hakkında düşünmek ve geleceği düşünmek yatırım yapmak anlamına geliyor. Hükümetle yapmak istediğimiz şey, belirli nedenlerle yurt dışında araştırma ve geliştirme yapmak için ülkeyi terk eden gençleri geri getirme kapasitesine sahip olmak” diyor.

Daha çekici bir iş ortamı yaratmak, yeşil hareketlilik, temiz enerji ve dijitalleşmenin yanı sıra Avrupa kurtarma planının önceliklerinden biridir.

Enflasyon hayaleti

Ekonominin hızla yeniden açılması tedarik zinciri darboğazlarına yol açtı. Bu ve enerji fiyatlarındaki artışlar enflasyonu yukarı çekti. Euro bölgesinde 2020 sonunda yüzde -0,3 seviyesindeydi. Bu oran 2021’in üçüncü çeyreğinde yüzde 2,8’e yükseldi.

2022’de daha fazla artış görülmesi bekleniyor. Real Economy’den Naomi Lloyd, Avrupa’nın ekonomik görünümüne ilişkin küresel bir bakış açısı elde etmek için OECD’nin Baş Ekonomisti Laurence Boone ile konuştu.

Naomi Lloyd, euronews:

“Koronavirüs vakalarının sayısında büyük bir artış gördük. Bu, Avrupa’nın iyileşmesi açısından ne anlama geliyor?”

Laurence Boone, OECD:

“Avrupa’daki toparlanma iyi bir şekilde devam ediyor, ancak bu durum açıkça bu görünüme belirsizlik katıyor.”

Naomi Lloyd, euronews:

“Bu, OECD’de küresel olarak gördüğünüz tabloyla nasıl karşılaştırılıyor?”

OECD Baş Ekonomisti Laurence Boone.

Şu anda gözlemlediğimiz şey, Avrupa’da istihdamın neredeyse toparlandığı ve ABD’nin hala gerisinde kaldığı.

Laurence Boone
Baş Ekonomist, OECD

“Avrupa ekonomileri tüm ülkelerle karşılaştırıldığında oldukça iyi durumda. Avrupa’da farklı ülkelerin kendi insanlarını nasıl koruduğunu izlemek çok ilginçti. Hükümetlerin yaptığı şey, insanları işlerinde tutmak için firmalara para ödemek. Dolayısıyla ekonomiyi yeniden açtığınızda hemen yeniden çalışmaya başlıyorsunuz. ABD’de durum oldukça farklı. Hükümetler hanelere çek gönderiyor, bu yüzden parayı nakde çeviriyorlar ama artık bir işleri yok. Yani şu anda gözlemlediğimiz şey, Avrupa’da istihdamın neredeyse düzeldiği ve ABD’de hâlâ geride kalıyor.”

Naomi Lloyd, euronews:

“Yeni varyant ve bunun ekonomi üzerindeki etkileri konusunda ne kadar endişelisiniz?”

Laurence Boone, OECD:

“Sanırım buna iki şekilde bakabilirsiniz. Ya bu, toparlanmayı biraz geciktirir ve tedarik zincirindeki gerilimi artırır ya da daha zor bir varyanttır ve bu gerçekten de toparlanmada bir gerileme yaratabilir ve eğer bu gerçekleşirse şaşırtıcı bir şekilde fiyatlarda yeterince düşüşe neden olabilir.”

Naomi Lloyd, euronews:

“Enflasyondaki bu mevcut artıştan ne kadar endişeleniyorsunuz?”

Laurence Boone, OECD:

“Sağlık durumunu yaza kadar çözersek ve her şey normale dönerse, o zaman arz gerilimlerinin azalmaya başlayacağından ve enflasyonun yavaş yavaş azalacağından oldukça eminiz. Sağlık durumunu kontrol altına almayı başaramazsak ve gerilimler 22, 23’e kadar devam ederse, o zaman bu enflasyon baskısının daha uzun sürmesi konusunda daha fazla endişe duyacağız.”

Noel sevincinin elbette bir nedeni var… Genellikle aşının bulunması 10 yıl sürüyor.

Laurence Boone.
Baş Ekonomist, OECD

Naomi Lloyd, euronews:

“Noel neşesi için bir nedenimiz var mı?”

Laurence Boone, OECD:

“Elbette Noel neşesi için nedenlerimiz var. Öncelikle, düşündüğünüzde, bir yıl önce bize aşının dokuz ay gibi bir sürede bulunduğu söylenmişti. Genellikle aşının bulunması 10 yıl sürüyor. Bu kriz, insanları ve firmaları olabildiğince korumayı başardı ve iklim sorunu konusunda hiçbir zaman bu kadar fazla farkındalık olmadı. Bu yüzden iyi bir yolda olduğumuzu düşünüyorum.”

Yapımcı/Yazar: Naomi Lloyd

Muhabir: Cyril Fourneris

Video editörü: Silvia Lizardo

Yapımcı: Camille Cadet

Kamera ekibi: Giampiero Gandolfo/Stefano Sala

Brüksel: Pierre Holland ve Eric Wathieu

Paris: Vincent Kelner/Nicolas Personne İtalya:

Hareket Tasarımı: NEWIC https://www.agence-newic.com/

Brüksel Ekonomik Forumu 2021: Avrupa ekonomisi salgın sonrası nasıl görünecek?

Brüksel Ekonomik Forumu (BEF), her yıl Avrupa Komisyonu’nda düzenlenen AB’nin en önemli ekonomik etkinliğidir.

BEF, üst düzey karar vericilerin, akademisyenlerin, sivil toplumun ve iş dünyası liderlerinin Avrupa’nın en acil ekonomik sorunlarını tartışmak üzere buluştuğu yerdir. Normalde binin üzerinde kişinin katıldığı etkinliğe bu yıl Avrupa Komisyonu’ndaki stüdyodan canlı olarak yayınlandı.

2021 baskısı, en son ekonomik tahminlerin AB’nin toparlanmasının sürdüğünü ve Avrupa ekonomilerinin 2022 sonuna kadar salgın öncesi seviyelere dönmesinin beklendiğini göstermesiyle birlikte geliyor.

Asıl tartışma konusu, Avrupa’nın pandemiden çıkarken yeni ekonomisini nasıl inşa edeceğiydi.

Özellikle küçük işletme sahipleri bu durumdan kaygılı ve pek çoğu devlet desteği sona erdiğinde ne yapacakları konusunda kaygılı.

Karşılaştıkları zorlukları tartışmak için bu tür işletme sahiplerinden bazılarıyla görüştük ve hangi çözümlere sahip olduklarını öğrenmek için BEF’te yer alan bazı isimlerle konuştuk.

Personel bulma zorlukları

Greg Yurkovich, Slovenya’nın başkenti Ljubljana’da iki pizza restoranı işletiyor. Personelini işte tutabilmek için devlet yardımı alıyordu. Kendisi için şu anki sorunun “otelcilik sektörünün her yerinde çalışan sıkıntısı olması” olduğunu söylüyor.

Aynı zamanda “insanları yeniden harekete geçmeye ve ekonomileri büyütme motivasyonunu sürdürmeye nasıl motive edeceği” konusunda da endişeleniyor.

Avrupa Komisyonu’nun Ekonomiden Sorumlu Üyesi Paolo Gentiloni, “küçük işletmelerin bu krizden ciddi şekilde etkilendiğini” doğruladı. Ancak bununla mücadele etmek için küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik iki önemli araç olduğunu söylüyor. “Biri Avrupa Yatırım Bankası programı, diğeri de Invest EU dediğimiz program”.

Avrupa Komisyonu’nun Ekonomiden Sorumlu Üyesi Paolo Gentiloni

Herkes için aynı kurallar

Dovile Ambrazeviciute’nin Vilnius’ta iki çiçekçi dükkanı var. Greg gibi o da işlerin yürümesi için devletten yardım alıyordu. Bize en büyük endişesinin, şirketinin “büyük borçları olduğu ve ekonominin şu anda oldukça yavaş olduğu” için hayatta kalamayacağı olduğunu söylüyor. Avrupa Birliği’nin tüm ülkelerde ve nerede bulunursa bulunsun tüm işletmeler için benzer kuralları kullanmasını istiyor.

Paolo Gentiloni’ye göre “kriz bir dengeleyici değildi”. Komisyon, “farklı ülkelerdeki farklı gelirler arasındaki farkların arttığını” biliyor. Ancak Yeni Nesil AB’nin bu sorunu çözerek “daha kapsayıcı ve daha az adaletsiz bir toplum” yaratmasını bekliyor.

İklim değişikliği ve küçük işletmeler

Laura Cardenas Corrales işini kaybettikten sonra grafik tasarım çalışmalarını internete taşımaya karar verdi. Durumu iyi ama çevre konusunda endişeli. AB’nin küçük işletmelere teşvik verip vermeyeceğini veya sistemlerini daha çevre dostu hale getirmelerine yardımcı olup olmayacağını bilmek istiyor.

Avrupa Komisyonu Genel Başkan Yardımcısı Valdis Dombrovskis, araştırma ve yenilik için finansman sağlanacağını söylüyor. Ayrıca, karbon sınırı düzenleme mekanizmasının “emisyon azaltımı konusunda daha az iddialı olan ülkelerden yapılan ithalatın bu mekanizmaya tabi olmasını ve eşit oyun alanını etkilememesini” sağlayacağını da ekliyor.

Avrupa Komisyonu İcra Başkan Yardımcısı Valdis Dombrovskis

Eve daha yakın görünüyorum

Bengt Westerholm, Finlandiya’nın en büyük özel sektöre ait nakliye şirketlerinden biri olan Beweship’in CEO’sudur. Aralık ayında şirket, yükünün çoğunu Çin’de mahsur bıraktı.

Bengt’in kaygıları küçük işletme sahiplerinden biraz farklı. Hava taşımacılığının çoğunun şu anda bile hala kapalı olduğunu açıklıyor. Ayrıca Uzak Doğu’dan Avrupa’ya bazı deniz taşımacılığı fiyatları aslında beş kat daha pahalı. Bize, “birçok Fin şirketinin artık aslında tedarikçilerine sahip olma ve kaynak bulma işlemlerini Avrupa’da veya Avrupa’ya daha yakın bir yerde yaptırma fırsatlarını aradığını çünkü artık hepimiz riski görüyoruz” diyor.

DTÖ Genel Direktörü Ngozi Okonjo-Iweala da BEF’te Avrupa’nın uluslararası ticaretteki rolü hakkında konuştu. Bize “salgın başladığında uluslararası ticarette aksaklıklar yaşandığını” anlatıyor.

Ancak şunu da ekliyor: “Gördüğümüz şey, örneğin, işleri eve geri getirmeye yönelik büyük bir hamleden ziyade, Asya’daki diğer ülkelere yönelik bir çeşitlendirmedir”. Kaynak bulma ve tedarik konusunda çok büyük bir değişiklik beklemiyor.

Dünya genelinde ekonomik eşitsizlikler

Avrupa’nın ekonomik tahmini olumlu görünüyor ancak diğer yükselen ve gelişmekte olan ekonomiler daha zorlu bir durumda.

Ngozi Okonjo-Iweala, Dünya Ticaret Örgütü Genel Direktörü

Okonjo-Iweala’ya göre “bu farklılığın aşılara erişimdeki eşitsizlikten kaynaklandığını” görmemizin ana nedenlerinden biri. Bunu düzeltmek için aşılara erişimi olmayan ülkelere aşı ulaştırmamız gerektiğini açıklıyor. “AB, en büyük aşı ihracatçılarından biri oldu. Bununla birlikte, bir ihracat kısıtlaması vardı. Avrupa’nın kısıtlamayı kaldıracağını umuyorum”, diye ekliyor.

Valdis Dombrovskis bunu farklı görüyor. AB’nin ihracat kontrol yetkilendirme ve izleme sisteminin olduğunu söylüyor. Ancak “genel anlamda aşı ihracatını kısıtlamak söz konusu değil” diyor. AB’nin 100’den fazla ülkeye yaklaşık 385 milyon aşı ihraç ettiğini, bu da “AB’nin aşı üretiminin yarısını” ifade ediyor.

AB dünyanın en büyük aşı ihracatçısıdır

Valdis Dombrovskis
Avrupa Komisyonu İcra Başkan Yardımcısı

Önümüzdeki zorluklar

Ngozi Okonjo-Iweala, birçok gelişmekte olan ülkenin uyguladığı teşvikin boyutu nedeniyle enflasyonist baskıların ortaya çıkmasından korkuyor. Dombrovskis bunun izlenmesi gerektiği konusunda hemfikir. DTÖ Genel Direktörü ayrıca, özellikle kadınların ve işsiz olanların katılımının ve Afrika’nın toparlanmasının AB’nin odaklanması gereken konular olduğuna inanıyor.

Dombrovskis, işyerinde kadınların katılımının ve kadınların “AB içinde uzun süredir devam eden bir öncelik” olduğunu ve Afrika’nın yeni ticaret politikası stratejisinde öncelikli bir bölge olduğunu doğruladı.

COVİD-19 sadece sağlık alanında değil dünya genelinde sayısız sıkıntıya neden oldu. Avrupa’nın beklentileri daha olumlu görünmeye başlıyor ancak pandemiden çıkarken yeni bir ekonomi inşa etmek için hâlâ çabaların sürdürülmesi gerekiyor.

Dijital teknoloji pandemi sırasında bizi bağlantıda tuttu; Avrupa’nın toparlanmasına nasıl yardımcı olabilir?

Dijital teknoloji yaşama ve çalışma şeklimizi değiştiriyor. Pandemi ve karantinalar, uzaktan çalışmaktan çevrimiçi tıbbi konsültasyonlara, aile ve arkadaşlarla görüntülü görüşmelere kadar buna ne kadar bağımlı olduğumuzu gösterdi.

Ancak pandemi aynı zamanda dijital ‘sahip olanlar’ ile ‘sahip olmayanlar’ arasındaki uçurumu da ortaya çıkardı. Avrupalıların %40’ından fazlasının temel dijital becerileri yok ve evlerin neredeyse dörtte birinde geniş bant bulunmuyor.

KOBİ’lerin (küçük ve orta ölçekli işletmeler) %20’den azı internet bulut hizmetlerini kullanıyor veya ürün veya hizmetlerini satmak için interneti kullanıyor.

AB kurtarma fonları Avrupa’nın dijital dönüşümüne nasıl yardımcı oluyor?

Dijital dünyaya geçiş, AB’nin pandemiden kurtulma planının önemli bir unsurudur. Planın merkezinde, kamu yatırımları ve reformlara harcanacak 672,5 milyar Avroluk Kurtarma ve Dayanıklılık Tesisi yer alıyor.

Paraya erişmek için üye devletler, paranın %20’sini ekonomilerini dijitalleştirme girişimlerine ayıran ulusal kurtarma planları sundular.

Herkesin faydalanmasını sağlamak için AB, ultra hızlı geniş banda yatırım yapılmasını, insanları dijital beceriler konusunda eğitmeyi, yeni kurulan şirketlerin ve küçük işletmelerin yenilik yapmasına ve büyümesine yardımcı olmayı ve teknolojiyi iklim açısından nötr hale getirmek için kullanmayı istiyor.

Dijital geçişe yatırım yapmak neden bu kadar önemli?

Paolo Gentiloni, Avrupa Komisyonunun Ekonomiden Sorumlu Üyesidir. ABD’de olduğu gibi Avrupa’da da hedefin pandemi sonrasında “daha iyi bir şekilde yeniden inşa etmek” olduğunu ve dijitalin “ekonomimizin tüm sektörlerini” ilgilendirdiğini söylüyor.

“Kamu yönetiminin nasıl çalıştığını, sağlık sisteminin nasıl çalıştığını, şirketlerin nasıl rekabetçi olduğunu ve çalıştığını dijital aracılığıyla geliştirebilirsiniz. Bu, dijitale yapılan yatırımın tüm ekonomimizi etkileyebilecek gücüdür.”

Avrupa Komisyonu’nun Ekonomiden Sorumlu Üyesi Paolo Gentiloni, Euronews’ten Naomi Lloyd ile konuşuyor

Pandemi, bağlantı sorunlarının, örneğin çocuklar ve gençlerin evden eğitim alması gibi sosyal farklılıkları nasıl artırdığını gösterdi.

Gentiloni, “Bu elbette kabul edilemez” diyor ve ekliyor: “Dijital uçurumu azaltma ve ortadan kaldırma fırsatını yakalamalıyız. Ya şimdi ya da asla.”

Dijital uçurumu azaltma ve ortadan kaldırma fırsatını değerlendirmeliyiz. Ya şimdi ya da asla

Paolo Gentiloni
Avrupa Ekonomi Komiseri

Dijitalleşmede Avrupa’nın öncüleri

Kuzey ülkeleri ve Hollanda dijitalleşme konusunda başı çekiyor. Ancak orada bile projeler, Kurtarma Fonu parasının dijital geçişlerine yardımcı olmasını umuyor.

BM’nin ‘e-Devlet Araştırması’, konu e-devlet olduğunda Danimarka’yı dünya şampiyonu olarak sıraladı. Ehliyetiniz cebinizdeyken evden çıkmanıza gerek yok, örneğin onu doğrudan akıllı telefonunuza indirebilirsiniz.

Artık ekonominin diğer sektörleri de dijital geçişe katılıyor.

Şirket dönüşümleri

HMK Bilcon’un merkezi Jutland’dadır. 1895 yılında bir demirci tarafından kurulan şirket, 20. yüzyıl boyunca araba üretiminden kamyon römorklarına geçiş yaptı.

Dört yıl önce CEO Peter Jensby, şirketi tamamen dijital hale getirmek için şirketin tamamen elden geçirilmesini başlattı ve şirketi değiştirmek için iki milyon euro harcadı.

Jensby, “Bu dönüşüm, bu iş yeri için dünya çapında bir değişim anlamına geliyordu ve artık kârlı olan ve eski günlerde çok para kaybeden bir şirketimiz var” diye açıklıyor.

Yeni dijitalleşen şirket HMK Bilcon

Önümüzdeki aylarda HMK Bilcon gibi daha fazla şirketin tamamen dijitale geçmesi bekleniyor.

Danimarka, Avrupa kurtarma planından 1,6 milyar avroluk sübvansiyon talep etti ve bu miktarın beşte birini dijital geçişe ayırması gerekecek.

Bu fon, halihazırda dijital sektörde olan ancak genişlemeyi ümit edenlerin de ilgisini çekiyor.

Sahra-Josephine Hjorth, öğretmenlerin ve İK yöneticilerinin çevrimiçi öğrenme programları oluşturmasına yardımcı olmak için yapay zeka tabanlı bir yazılım oluşturdu. Şirket, 2021 yılında kadrosunu dört katına çıkardı ancak özel yatırımcı bulmakta zorluk yaşadı.

Hjorth, “Yatırım açısından, inovasyonun ön saflarında yer alan çok yüksek riskli özellikler için düzenli yatırımcıları çekmek zor olabilir” diyor. özel yatırımcıları AB desteğiyle birleştirmeyi umduklarını anlatıyor.

Sahra-Josephine Hjorth, CanopyLAB CEO’su

Gentiloni, Kurtarma Fonu parasını Hjorth’s gibi şirketlere yatıran ülkeleri destekliyor ve bu ülkelerin yalnızca “devlerin dünyasına değil, aynı zamanda bu yeni dijital dünyada kendi rollerini üstlenen start-up’ların ve orta ölçekli şirketlerin dünyasına” bakmaları gerektiğini söylüyor.

Avrupa rekabeti

AB’nin kurtarma fonunda dijitalleşmeye 134,5 milyar Avro tahsis edilecek ancak bu, Avrupa’yı ABD ve Çin ile rekabet edebilecek küresel bir lider yapmaya yeterli olacak mı?

Katrine Forsberg, Danimarka İş Geliştirme Kurulu Üyesidir. Yeterli altyapıya ve becerilere sahip olduğu için AB’nin küresel düzeyde rekabet edebileceğine inanıyor. Önemli olanın “istihdam yaratmak ve işleri büyütmek için küçük ve orta ölçekli şirketlere yapılacak yatırımlar” olduğunu söylüyor.

Film ekibimiz, Département des Hauts-de-Seine’in izniyle Parc de Sceaux’da çekim yapma olanağına sahip oldu.

AB, Moldova’nın KOVİD-19 krizinden kurtulmasına yardım ediyor, ancak nakit bazı şartları da beraberinde getiriyor

AB, koronavirüs pandemisine karşı küresel tepkisinin bir parçası olarak on komşu ülkesine 3 milyar Euro acil kredi sunuyor.

Makro-finansal yardım (MFA) olarak bilinen krediler oldukça uygun koşullar ve düşük faiz oranlarıyla sunuluyor. Dışişleri Bakanlığı’nın amacı coğrafi, ekonomik ve siyasi olarak AB’ye yakın olan ülkelerin krizin ekonomik etkilerini sınırlamalarına yardımcı olmaktır.

AB neden komşularına borç veriyor?

AB’nin Komşuluk ve Genişlemesinden sorumlu AB Komiseri Oliver Varhelyi, mahalle aynı zamanda güvenli ve müreffeh olana kadar Avrupa’nın asla güvenli ve müreffeh bir yer olmayacağını söylüyor. “COVID krizinden kurtulmanın güvenli anlamı ve COVID krizinin yarattığı ekonomik yansımalardan kurtulmanın müreffeh anlamı”, diye altını çiziyor.

Varhelyi euronews’e, komşularının çıkarlarını güvence altına almanın Avrupa’nın çıkarına olduğunu söyledi. Kendisi, “Avrupa dışında Avrupa’ya daha çok benzeyen bir dünya yaratmak”, Avrupa’nın şirketler için “öngörülebilir iş ortamı yatırım olanaklarına” sahip olacağı ve “bu ülkelerle daha fazla alışveriş” olacağı anlamına geldiğini açıklıyor. Bütün bunların bölgenin genel istikrarına ve güvenliğine katkı sağlayacağını söylüyor.

Moldova – yararlanacak ülkelerden biri

Moldova’da ortalama aylık gelir 350 Euro’dur ve işgücünün dörtte biri çalışmak üzere başka ülkelere göç etmiştir. AB, 2010’dan bu yana daha önce iki kez Kişinev’e makro-finansal yardımda bulundu.

Moldova’ya salgınla mücadeleye yardımcı olmak için MFA yardımı olarak 100 milyon Euro verildi. Kasım 2020’de 50 milyon Euro tutarında ilk taksit aldı. Çok ihtiyaç duyulan bu mali destek, özellikle Moldova’nın tarıma dayalı ekonomisine yardımcı olacak.

Ana Pancrat

Moldova’nın tarım krizi

Buradaki çiftçiler sadece krizden değil, aynı zamanda 2020’de başlayan kuraklıktan da zarar gördü. BalkanInsight’a göre, Ocak-Eylül 2020 arasında ülkedeki tarım %25,3 oranında azaldı ve bu da yaklaşık 1 milyar Euro’luk bir kayıp oldu.

Moldova Süt Çiftçileri Birliği’nden Ana Pancrat, pandemi nedeniyle çiftçilerin ihtiyaç duydukları besin maddelerini yurt dışından alamadıklarını söylüyor. Dükkanların kapalı olması nedeniyle çiftlikleri için ihtiyaç duydukları tüm malzemeleri de alamadılar. Çiftçiler başa başlayamadıklarından, “insanlar güvenilirlikleri için ineklerini kesmenin gerekli olduğuna karar verdiler” diye ekliyor.

Daniela Sevciuc

Hayır kurumları Moldova’nın bazı kırsal bölgelerine yardım etmek için harekete geçiyor ancak bu kolay bir iş değil.

Moldova Kızılhaç Ulusal Koordinatörü Daniela Sevciuc, “mutlak yoksulluk içindeki insanların listesi büyüdü, dolayısıyla liste büyüdükçe devletin hepsini desteklemesi de zorlaştı” diyor.

Moldova, Avrupa’nın en fakir ülkelerinden biri olmasına rağmen pandemi öncesinde yüzde 3,6 büyüme oranı yakalamış, işsizlik ise yüzde 5,1’de sabit kalmıştı. Bu hükümet bir kamu altyapı inşaatı programı başlatmak üzereydi ancak bu şimdi askıya alındı.

Ülkenin yeni seçilen cumhurbaşkanı Maia Sandu bize “ekonominin bu yardıma çok ihtiyacı var. Moldovalı işletmeler geçen yıl hiç desteklenmedi. Mevcut bütçede ekonomiyi destekleyecek para yok” diyor. Bunun iş kaybına, gelirlerin kaybolmasına ve yoksulluğun artmasına yol açacağını açıklıyor.

Moldova Devlet Başkanı

MFA koşullarını karşılama

Parayı alabilmek için ülkelerin Uluslararası Para Fonu (IMF) ile bir finansman programına kaydolmaları, insan haklarına saygı gösterme koşullarını karşılamaları, demokratik, ekonomik ve yönetişim reformlarını uygulamaları ve yolsuzluğa karşı baskı yapmaları gerekiyor.

Moldova’nın 50 milyon Avro tutarındaki ikinci MFA taksitinden yararlanabilmesi için bu şartları yerine getirmesi gerekiyor.

Moldova cumhurbaşkanı için koşullar memnuniyetle karşılanıyor. euronews’e “halkın iyi yönetim taleplerini yerine getirdiklerini” ve “AB vergi mükelleflerinin Moldovalılara sağladıkları paranın Moldovalılara ulaştığını, Moldovalılara yardım ettiğini ve parlamento veya diğer devlet kurumları da dahil olmak üzere bazı yolsuzluk yapan kişiler tarafından kötüye kullanılmadığını bilmek istediklerini” söyledi.

Ekonomist Dumitru Pîntea, MFA reformlarının izlenmesi hakkında

MFA koşullarının izlenmesinden sorumlu kuruluşlardan Expert Grup’ta ekonomist olan Dumitru Pîntea, MFA koşullarının zamanla karşılanacağı konusunda karamsar olduğunu söylüyor. “Moldova’da şu anda reformları uygulayabilecek tam yetkili bir hükümet yok ve aynı zamanda hükümetin parlamentoda desteği de yok. Milletvekillerinin çoğunluğu reformlara ve bu koşulluluklara karşı” diyor.

AB Komiseri Várhelyi, Moldova’nın ikinci mali taksitini almak için ekonomik reformun koşullarını uygulayabileceğinden emin olduğunu söyledi. Başkan Sandu ile tanıştı ve onun bağlılığına inanıyor.

Oliver Varhelyi

Bize, “Moldova ile birlikte belirlediğimiz bu hedeflerin, bu hedeflerin peşinden gitmek AB’nin çıkarına değil; tüm bu reformları gerçekleştirmek Moldova halkının çıkarınadır çünkü bu onların yargı sistemini, ekonomik sistemini çok daha dirençli ve Kovid krizinden çok daha kolay toparlanma kapasitesine sahip hale getirecek” diyor.