Брюссельский экономический форум 2022: Война, эпидемия и климат на первом месте в повестке дня

«Реальная экономика» беседует с заместителем генерального директора IMF’ Гитой Гопинатх и комиссаром по торговле EU’ Валдисом Домбровскисом об экономических последствиях войны ’ в Украине.

Команда также с нетерпением ожидает Брюссельского экономического форума ’, самого важного экономического события AB’, которое фокусируется на некоторых основных проблемах, стоящих перед молодыми людьми и будущими поколениями.

Война приносит экономическую неопределенность

«Война Russia’ - это, прежде всего, трагедия для украинского народа. «European ’» немедленно отреагировала на это, проявив солидарность и помогая беженцам. Теперь, когда цены на продовольствие и энергоносители быстро растут, а Европа срочно движется к прекращению своей зависимости от российских энергоносителей, что это означает для экономики ЕС? «К концу этого месяца самым большим вопросом для ’ станет Брюссельский экономический форум.

Наоми Ллойд поговорила с Гитой Гопинатх, номером два в Международном валютном фонде ’ в Вашингтоне, ’, чтобы дать всему этому глобальную перспективу.

’, как ожидается, значительно повлияет почти на всю Европу.

Наоми Ллойд, euronews:

Насколько далеко идущими будут экономические последствия войны для Европы и что это будет означать для нашей повседневной жизни?“

Гита Гопинат, исполнительный вице-президент МВФ:

“UkraineВойна в ’ окажет значительное влияние практически на всю Европу. «Снижая наши прогнозы роста для крупных европейских экономик примерно на один процент, мы сократили – на этот год до того, что мы в настоящее время прогнозируем как – до трех процентов. В то же время мы ожидаем, что инфляция будет значительно выше. Так что, конечно, помимо Украины и кризиса беженцев, который мы там видим, самое прямое влияние, которое мы видим на жизнь людей, - это рост цен на сырьевые товары, значительное увеличение затрат на энергоносители. И это влияет на покупательную способность народа, и влияние войны и санкций в настоящее время не полностью раскрыто.”

Наоми Ллойд, euronews:

“ Ввиду всего этого, какие шаги необходимо предпринять AB’, чтобы обеспечить сильное восстановление экономики, особенно для молодежи?”

Гита Гопинат, исполнительный вице-президент МВФ:

“Так что пандемия была особенно трудной для молодых людей в первую очередь, и теперь существует высокая неопределенность, которая приходит с войной и войной, создавая влияние доверия. Это влияет на то, как предприятия нанимают. И вы можете видеть, что это также имеет тенденцию влиять на молодых сотрудников, которые только присоединяются к рабочей силе. Таким образом, с точки зрения того, что необходимо сделать, например, мы в настоящее время наблюдаем дебаты о предоставлении адресной поддержки с точки зрения денежных переводов домохозяйствам, сильно пострадавшим от этого роста цен на энергоносители. Инвестирование также важно. С одной стороны, мы должны обратить внимание на энергетическую безопасность, а с другой стороны, нам нужен зеленый переход. Климатический инвестиционный фонд также был бы очень полезен.”

Гита Гопинатх, первый заместитель директора-распорядителя Международного валютного фонда.

Брюссельского экономического форума

17 мая Гита Гопинат станет одним из многих основных докладчиков на Брюссельском экономическом форуме в ’. Здесь высокопоставленные лица, принимающие решения, ученые, представители гражданского общества и бизнес-лидеры обсуждают самые большие экономические проблемы Europe’.

Самое важное экономическое событие AB’ продолжается уже более 20 лет, и 2022 год станет Европейским годом молодежи.

Какое будущее ждет следующее поколение прямо сейчас? Чтобы ответить на этот вопрос, Real Economy поговорила с некоторыми молодыми экономистами и политиками, которые будут присутствовать на Брюссельском экономическом форуме ’ в этом году.

На фоне климатического кризиса, роботизированной автоматизации и угроз демократии мир быстро меняется.

Дежарден, Гийом де
Euronews

Датский депутат Кира Мари Петер-Хансен, которая была избрана три года назад, рассказала о своей растущей обеспокоенности тем, что нас ждет в ближайшие несколько лет.

“ Боюсь, мы не достигнем наших климатических целей. «Я боюсь, что мы увидим блок в Восточной Европе, ’, идущий назад в демократии и правах человека. Тогда мы столкнемся с трудностями в нашей демократии, и мы будем в новой холодной войне ’, так сказать. Но я также очень надеюсь, и я думаю, что мы сможем справиться со всеми этими кризисами. «И когда мы смотрим на молодое поколение, это действительно дает мне надежду». - ”

Каждое поколение имеет свою долю проблем, но проблемы, стоящие перед поколениями Z и Alpha, кажутся огромными.

2008 После финансового и экономического кризиса, вызванного ’, пандемия COVID-19 приближается. К этому миксу добавляются продолжающийся климатический кризис и война в Украине’.

Цифровая революция

Кроме того, цифровая и технологическая революция готовится встряхнуть мир, каким мы его знаем. Профессор Роксана Михет (Roxana Mihet) из Лозаннского университета (University of Lausanne, ’) говорит, что правительства сталкиваются с жестким балансирующим актом, когда дело доходит до этой трансформации.

Будущее, которое у нас будет завтра, будет зависеть от политики, которую мы реализуем сегодня, чтобы компенсировать выгоды и затраты на цифровую трансформацию. И я думаю, что правительства во всем мире должны быть осторожны в том, как и когда они регулируют эти технологии, потому что очень мало регулирования навредит людям. Но слишком большое регулирование может навредить и им, и экономическому росту.”

Для этого поколения, рожденного со смартфоном в руках, будет жизненно важно двигаться вперед как с зеленым, так и с цифровым переходом. Но как мы можем быть уверены, что эти великие разрушительные тенденции не увеличивают социальное неравенство?

Диего Канциг, кандидат экономических наук в Лондонской школе бизнеса, считает, что каждый может внести свой вклад, изменив свое поведение, но правительства должны определить повестку дня.

Я думаю, что это действительно зависит от политиков, чтобы создать основу, которая в основном позволяет нам сократить выбросы углерода и поощрять поведенческие изменения, необходимые для решения этой климатической проблемы. И Европейский Союз много делает на этом фронте.”

Реальная экономика встретилась с Валдисом Домбровскисом, вице-президентом Европейской комиссии и комиссаром по торговле

«Мы должны отойти от нашей зависимости от ископаемого топлива ….

«Реальная экономика» встретилась с Валдисом Домбровскисом, исполнительным вице-президентом и комиссаром по торговле Европейской комиссии ’, чтобы узнать больше о том, какую экономику мы оставляем следующему поколению и что нужно сделать, чтобы убедиться, что эта экономика находится в хорошей форме.

Наоми Ллойд, euronews:

“EuropeКакие шаги необходимо предпринять, чтобы обеспечить сильное восстановление ’?”

Валдис Домбровскис, исполнительный вице-президент Европейской комиссии.

“Конечно, в первую очередь важно работать, чтобы остановить войну в Украине’. Я думаю, что это цель, которую мы должны преследовать сами. Но ясно, что чем быстрее мы остановим войну, тем лучше экономика восстановится. Важно, чтобы мы укрепили устойчивость европейской экономики и чтобы государства-члены эффективно использовали финансирование, которое они получают от возможностей спасения и устойчивости. «Также ясно, что нам нужно отойти от нашей зависимости от ископаемого топлива ’.

Наоми Ллойд, euronews:

“EuropeКак вы обеспокоены тем, что мы не достигнем климатических целей ’?”

Валдис Домбровскис, исполнительный вице-президент Европейской комиссии:

“Мы понимаем, что нам нужно двигаться вперед в соответствии с нашими климатическими целями: 55% сокращение к 2030’ и климатическая нейтральность к 2050’. Я могу сказать, что тот факт, что мы ускоряемся прямо сейчас, что мы отходим от российского ископаемого топлива, не противоречит этому. ’ - это именно то, для чего существует Green Deal ”.

Право на труд: Обеспечение того, чтобы люди с ограниченными возможностями были успешными на рынке труда

’ отправляется в Польшу и Испанию, чтобы встретиться с женщинами, которые преодолели барьеры для инвалидов на работе, и спрашивает Хелену Далли’, еврокомиссара по вопросам равенства, какие меры были приняты.

Этот отчет также доступен:

  • На языке жестов
  • В аудио-описании

«Около 87 миллионов человек в Европе имеют какую-то инвалидность, и многие из нас будут сталкиваться с какой-то инвалидностью на протяжении всей нашей жизни, будь то из-за несчастного случая, болезни или старения.

Наличие работы является одним из лучших способов достижения независимости и социальной интеграции; Только люди с ограниченными возможностями .8’i работает, в то время как неинвалиды имеют этот показатель ’ (англ.).

из Испании: увеличить возможности для бизнеса

«Количество людей с ограниченными возможностями, выходящих на рынок труда в ’, увеличилось более чем на 20 ’ процентов за последние шесть лет, отчасти благодаря государственному финансированию и программам.

ONCE Foundation поддерживает проекты, направленные на улучшение жизни людей с ограниченными возможностями в Madrid’. ‘Digital Talent’, программа трудоустройства, которая предлагает цифровое и технологическое обучение.

Фанни Гаре (фильм)
Euronews

23-летняя Алисия ’ страдает нарушением слуха. Недавно, после завершения программы обучения ‘ Digital Talent ’, он начал работать тестировщиком приложений.

Алисия, “, я не могу сосредоточиться, когда мои коллеги разговаривают, поэтому они дали мне тихое место для работы. Это означает, что теперь у меня меньше головных болей. «Они также хотят купить мне шумоподавляющие наушники», - говорит ”.

Государственная компания Alicia’, Tragsa Group, приняла план социальной интеграции, предназначенный для удовлетворения потребностей каждого.

Алисии с нарушением слуха было трудно сосредоточиться, когда ее коллеги говорили вслух.

Менеджер проекта Tragsa Group Ана Белен Бланко дель Кампо объясняет приоритеты компании.

“Я думаю, что ключом к работе является хорошее общение между бизнес-менеджером и сотрудником о работе, которую они выполняют, и о том, что им может понадобиться. «Компания должна отражать, что такое общество на самом деле». - ”

“ Digital Talent ” стремится предоставить слушателям новейшие навыки в области новых технологий. Дэвид Алонсо отвечает за программу профессиональной интеграции фонда.

“Мы используем огромный разрыв на рынке труда, обучая людей, которые будут такими же продуктивными, как и люди без инвалидности, говорит ”.

‘Digital TalentПрограмма ’ частично финансируется Европейским социальным фондом. В 2021 году он помог обучить более 5000 ’ молодых людей. В будущем планируется открыть новые курсы в области передовых технологий.

Алисия говорит, что теперь она чувствует себя полностью частью рынка труда. Это один из главных приоритетов для Европейского столпа социальных прав, который направлен на то, чтобы помочь большему количеству таких людей, как он, найти работу.

Мои родители всегда говорили мне, что я не могу работать физически, что я должен работать со своим умом.

PolandAt ’, мы встречаем женщину, которая является новаторской для равенства на рабочем месте. Моника Янковская-Рангелов - эксперт по разнообразию и интеграции людей с ограниченными возможностями на рабочем месте, которые всю жизнь жили со своей инвалидностью.

“, у меня инвалидность по вождению, я был болен, когда мне было два года. «Мое общее заболевание - это дерматомиозит, который вызывает ограничения на движение, но он также приносит с собой внутренние заболевания во мне», - говорит ”.

Моника говорит, что она благодарна, что ее родители поощрили ее продолжить образование в колледже.

Моника говорит, что поступление в колледж - это ключ к выходу на рынок труда. Но когда дело доходит до высшего образования, многие люди с ограниченными возможностями не получают такого шанса.

В Европе только 30 процентов людей с ограниченными возможностями получают диплом, в то время как 40 процентов людей без диплома получают диплом.

“Мне повезло, что мои родители сказали мне, что я не могу работать физически все время, что я должен работать со своим умом. «Я планировал закончить Педагогический университет, но не мог получить к нему доступ с точки зрения городского транспорта», - говорит ”.

Моника, выпускница языковой школы, говорит, что она, наконец, нашла работу своей мечты после большого количества работы. Но даже несмотря на то, что многие компании открыты для найма инвалида, еще одним препятствием, с которым многие люди сталкиваются при попытке найти работу, является страх, что они могут потерять свои пособия по инвалидности.

“Я думаю, что было бы очень полезно снять ограничения, потому что у меня много расходов, например, на мои ежемесячные лекарства. Даже если я работаю, всегда трудно покрыть все расходы.

Моника считает, что улучшение финансовой поддержки, доступа к инвалидности и социальной интеграции на рабочем месте имеет жизненно важное значение для устранения барьеров в будущем.

“Я думаю, что образование является ключом к тому, чтобы быть инклюзивным среди всех сотрудников и думать о других людях, как если бы они думали о себе. Все больше и больше людей с ограниченными возможностями вокруг нас, и они, как и я, заслуживают действительно большие возможности на работе, чтобы быть активными и жить своей жизнью в полной мере.”

Европейский комиссар по вопросам равенства Хелена Далли

Europe’ стратегия инвалидности

В прошлом году Европейская комиссия приняла Стратегию по правам инвалидов, в которой определены инициативы, поддерживающие право на независимую жизнь и равное участие во всех сферах жизни.

«Реальная экономика» встретилась с комиссаром EU’ по вопросам равенства Хеленой Далли, чтобы узнать больше о том, что делается на европейском уровне.

Как сообщает Euronews:Почему мы все еще находимся в ситуации, когда люди с ограниченными возможностями сталкиваются с таким количеством препятствий для входа на рабочее место?“

Европейский комиссар по вопросам равенства Хелена Далли заявила:“С чего начать? Это проблема, которую нам действительно нужно решить. Люди с ограниченными возможностями сталкиваются с множеством проблем, когда речь заходит о выходе на рынок труда или даже начале раньше, например, об их образовании и доступе к образованию. Поэтому нам действительно нужно взглянуть на эту реальность с точки зрения остального общества, что оно делает, чтобы его граждане могли выйти на рынок труда? Работодатели должны обеспечить разумную договоренность для людей с ограниченными возможностями.”

Как сообщает Euronews:“Что делает Европейская комиссия для преодоления этих препятствий?”

Европейский комиссар по вопросам равенства Хелена Далли заявила:“У нас есть стратегия инвалидности. И в этой стратегии мы решаем проблему, о которой мы здесь говорим. Таким образом, существует пакет по трудоустройству инвалидов, в котором мы говорим о необходимости этого разумного регулирования и о том, как поощрять и помогать людям с ограниченными возможностями выходить на рынок труда. И у нас есть платформа для инвалидов, где различные организации встречаются и обмениваются передовым опытом. Я забочусь о встрече с людьми с ограниченными возможностями, потому что они являются экспертами в своей собственной реальности. И мы делимся тем, что узнали, с социальными партнерами, и этот разговор продолжается.”