Новые данные Евростата показывают резкие различия в рабочем времени по всей Европе.
Согласно последним данным о фактическом рабочем времени от статистического управления блока, люди в AB’ работают в среднем 35,9 часа в неделю. Эта цифра охватывает работников, занятых полный и неполный рабочий день, в возрасте от 20 до 64 лет на их основных рабочих местах.
Данные также показывают значительные различия между странами, вызывая вопросы о том, почему некоторые европейцы работают больше часов, чем другие.
В балканских странах рекордно долгий рабочий день
Фактические еженедельные рабочие часы в пределах ЕС варьируются от 31,9 часов в Нидерландах’ до 39,6 часов в Греции’. При включении стран-кандидатов EU’ и членов ЕАСТ эта цифра увеличивается до 42,4 часов в Turkey’. За ней внимательно следят еще две страны-кандидата: Босния и Герцеговина (40,9 часа) и Сербия (40,6 часа).
Это единственные страны, где средняя продолжительность рабочего времени превышает 40 часов в неделю; Это эквивалентно более чем восьми часам в день при пятидневной рабочей неделе.
Далее следуют Греция (39,6 часа), Северная Македония (39,5 часа) и Болгария (38,7 часа). Балканские страны возглавляют список самых длинных рабочих недель, в то время как Греция и Турция, как правило, считаются частью более широкого балканского региона.
Дэвид Спенсер (David Spencer) из Университета Лидса (University of Leeds, ’) рассказал Euronews Business’a: “Ни в одной стране рабочие не выбирают часы, в которые они будут работать ‘: Вместо ‘normal’ они работают с часовым интервалом (последний находится под влиянием работодателей). Низкая производительность может объяснить отсутствие рабочей силы в дополнение к более длительным рабочим часам в вышеуказанных странах.”
Хорхе Кабрита, старший научный руководитель Eurofound’, сказал, что различия в режимах установления рабочего времени могут помочь объяснить, почему некоторые страны регистрируют более продолжительный рабочий день, чем другие.
В Нидерландах самый короткий рабочий день
’ - самая короткая средняя рабочая неделя в Европе, где люди работают только 31,9 часа в неделю.
Cabrita, Нидерланды, где сотрудники, занятые неполный рабочий день, имеют приблизительную общую занятость в ’ %Он сказал, что он составил 43’, что намного выше, чем в других странах-членах ЕС. Страна также имеет одну из самых коротких средних рабочих недель, согласованных коллективно в блоке.
Спенсер рассказал Euronews Business’a: “Dutch стал работать неполный рабочий день, что помогло сократить среднюю рабочую неделю; Но рабочая неделя работников, занятых полный рабочий день, по-прежнему близка к 40 часам.”
Затем следуют Германия, Норвегия и Дания с 33,9 часами; ’ в Нидерландах работает примерно на два часа в неделю меньше, чем работники в ближайших странах.
Среднее рабочее время также ниже 35 часов в неделю в Австрии (34,0), Бельгии (34,3) и Финляндии’ (34,7). Средний рабочий день в этих семи странах составляет менее семи часов при пятидневной рабочей неделе.
Германия, Франция, Италия и Испания работают меньше часов, чем ’
33,9-часовая рабочая неделя в Германии является самой короткой среди четырех крупнейших экономик AB’. ’, Германия, Франция, работает на 1,7 часа в неделю меньше, чем ’ (35,6 часа).
Испания (36,3 часа) зафиксировала самую длинную рабочую неделю среди четырех основных экономик ЕС, в то время как Италия (36,1 часа) была выше среднего показателя по ЕС в 35,9 часа. Разница между Германией и обеими странами превышает два часа в неделю.
“, например Германия Сокращение рабочего времени в ’ частично отражает силу профсоюзов и положительное влияние коллективных переговоров, сказал ”.
В других местах среднее количество рабочих часов в неделю: Poland’da 38.7, Romania’da 38.2, Czechia’da 37.5, Hungary’da 37.4, Switzerland’da 35.9, Sweden’te 35.4 и Ireland’da 35.1’.
Почему рабочее время настолько переменчиво?
В целом в странах Северной и Западной Европы рабочая неделя, как правило, короче, чем в странах Восточной и Центральной Европы.
Кабрита указал на режимы определения рабочего времени, структуры занятости и более широкие экономические структуры в качестве основных факторов различий между странами.
Роль профсоюзов и коллективных переговоров
Кабрита сказал, что страны, где профсоюзы и коллективные переговоры играют большую роль в определении ограничений рабочего времени, как правило, имеют более короткие фактические рабочие часы.
Он добавил, что более жесткие коллективные переговоры также связаны с меньшим количеством сверхурочных и более строгим соблюдением трудовых норм.
Влияние неполного рабочего дня и внештатной работы
Структура занятости также играет важную роль, в том числе в распределении работников по профессиям, секторам, статусу занятости и типам контрактов.
Чем больше доля неполной занятости, тем короче средняя продолжительность рабочего времени, сказал Кабрита.
Самозанятые люди, которые часто имеют большую автономию в своих графиках, как правило, работают дольше, чем сотрудники, особенно если они нанимают других.
Важное значение имеет и экономическая структура. Относительный вес различных секторов в экономике может повлиять на среднее рабочее время, потому что некоторые отрасли часто нуждаются в более длительном графике работы, чем другие.
Рабочее время значительно варьируется в зависимости от отрасли
Квалифицированные работники сельского, лесного и рыбного хозяйства Самая длинная рабочая неделяВ AB’ за 42 часами следуют административные занятия (40,6 часа) и занятия в вооруженных силах (39,4 часа).
На другом конце шкалы работники основных профессий зафиксировали самую короткую среднюю рабочую неделю - 31,8 часа, за ними следуют офисные вспомогательные работники (33,0 часа) и работники сферы обслуживания и продаж (34,5 часа).
