Стареющее население Europe’ означает, что потребность в работниках по длительному уходу увеличивается для поддержки пожилых людей и тех, кто нуждается в помощи в повседневной деятельности. В настоящее время в отрасли работает около шести миллионов человек, но, по оценкам, к 2050 году блоку потребуется еще 1,6 миллиона обслуживающих работников.
Banska Stiavnica’da в ’ запустила пилотный проект на базе сообщества, чтобы помочь пожилым людям жить безопасно и независимо дома как можно дольше.
Доступ к качественному уходу и услугам для пожилых людей в этой части страны не всегда возможен из-за отсутствия финансирования и персонала.
38-летняя Люсия Шнайдер почти год ухаживает за бабушкой Eva’. Он один из счастливчиков, который может обеспечить уход как часть своей работы.
Lucia Euronews’e “Моя работа - помогать моей бабушке убирать, ходить по магазинам и принимать душ, сказал ”.
Повышенный спрос на лиц, осуществляющих долгосрочный уход
Согласно данным, опубликованным Европейской комиссией, государственные расходы на профессиональный долгосрочный уход в Европе низки ’, а ВВП в 2019 году - только ’. %Он представляет 1.7’sini. Согласно данным, опубликованным Европейской комиссией, уход за старейшинами в основном ложится на семьи из-за расходов.
Ева живет одна с тех пор, как умер ее муж, и ее небольшая пенсия не покрывает все ее потребности. Вот почему его семья должна поддерживать его финансово.
Ева, “ сказал, что я не могу пойти в дом престарелых, потому что моя пенсия слишком мала, чтобы платить.
Тем не менее, Ева предпочитает оставаться дома и быть рядом со своей семьей до тех пор, пока у нее есть такая возможность.
’ Количество людей, нуждающихся в длительном уходе, к 2070 году %Он показывает, что он увеличится более чем на 50’; Это в два раза больше, чем в среднем по AB’.
Поддержка и технологии для пожилых людей
Мария Петрова живет одна и нуждается в длительном уходе. Год назад она поступила в общественный центр социальной работы для одного из проектов, поддерживаемых Европейским социальным фондом Plus (ESF +).
Цель состоит в том, чтобы объединить поставщиков социальных услуг, поставщиков медицинских услуг и муниципалитеты для предоставления большего количества услуг пожилым людям.
Поддержка и технологии, которые он получает, позволяют ему жить самостоятельно дома.
“Мне приходится часто ходить к врачу. Мистер Зорван отвезет меня в больницу, и он ждет меня, и он везет меня домой.
“ [мой контрольный монитор] показывает мою лихорадку, кровяное давление и другие вещи. «Все это очень помогает умственно и физически», - добавил ”.
Как ЕС поддерживает долгосрочный уход?
Павел Червьенка руководит проектом в этой области. Он консультируется с муниципалитетом и пожилыми людьми в регионе для удовлетворения их потребностей.
“We придумали идею подключения муниципалитетов к микрорегионам, сказал ”. “ Таким образом, мы можем аккумулировать больше средств, платить достаточное количество опекунов и, возможно, мотивировать больше людей начать социальную работу.”
Pavel Adamy’ye сопровождает Alžbeta Zaušková, один из социальных опекунов проекта. Для него эта работа - профессия, которую нужно ценить больше.
Alžbeta, “Это очень важная работа в настоящее время, поэтому она может быть лучше с точки зрения рабочего времени и лучше оплачиваться, объяснил ”.
В связи с нехваткой персонала и растущим давлением на государственные финансы Европейский союз принял Европейскую стратегию по уходу для улучшения условий труда лиц, осуществляющих уход, и обеспечения достойного возраста пожилых людей.
Euronews попросил Ивайло Калфин’den, директора Европейского фонда улучшения условий жизни и труда (Eurofound), объяснить самые большие проблемы, с которыми сталкивается долгосрочная социальная помощь в Европе’.
“ Их так много, что их сложно подытожить. Но, возможно, самой большой проблемой является доступ к услугам долгосрочного ухода. Проще говоря, есть много людей, которые не имеют надлежащего доступа к длительному уходу.
“Но слон в комнате - это персонал и опекуны. С его стареющим населением, работники по уходу становятся все более необходимыми в Европе’, и лица, осуществляющие уход, становятся дефицитными. В индустрии ухода не хватает молодых людей, и это дает очень плохую перспективу в будущем, если ничего не будет сделано.”
Техническое обслуживание часто характеризуется сложными условиями труда и низкой заработной платой. Это означает, что трудно привлечь больше людей в этот сектор.
Ivailo Kalfin, “Поэтому Комиссия выдвинет стратегию долгосрочного ухода, сказал ”. “Конечно, мы должны говорить о зарплатах, потому что работники по уходу недоплачивают. Но дело не только в зарплатах, есть и ряд дополнительных опор, которые могут быть предоставлены работникам по уходу, например, немного больше поддержки психического здоровья, потому что они работают в сложных условиях.
“Тогда образование также очень важно, потому что [технологические] изменения могут помочь, но это также может быть препятствием. Поэтому очень важно держать этих людей в курсе актуальной информации.
“Многие из них имеют краткосрочные интервью, поэтому они всегда должны быть доступны, но они также должны иметь время, чтобы отдохнуть, расслабиться, перегруппироваться перед возвращением.”
Для Ивайло Калфина поддержка неофициальных опекунов, таких как члены семьи, ухаживающие за своими родственниками, создает еще более сложные проблемы.
“, эти неофициальные опекуны в основном женщины. Потому что женщины, как правило, работают на менее оплачиваемых, более нестабильных работах. «И это стигма, которая продолжается в течение многих лет», - сказал ”.
Большинство из этих людей, которые ухаживают за пожилыми людьми или инвалидами дома, не могут пойти на работу. Я имею в виду, что у них действительно низкие доходы, и на практике это их работа. «Если мы хотим обеспечить минимальное качество жизни, им нужна поддержка со стороны социальной системы». - ”
Продюсер/писатель/репортер: Фанни Гаре (фильм)
Ускоренный автор курса: Уилкс, Джереми (актёр)
Видеоредактор: Лизардо, Сильвия (футболист)
Продюсером является: Луиза Леек (актриса)
Камера номер один: Роше, Матье (футболист)
Камера 2: Ив Поттио (актёр)
Министром является Юмакли: Мы дадим вам все дизельное топливо, половину удобрений. 
Новая эра в поддержке сельского хозяйства! Вот продукт и поддержка, которая должна быть оказана 
