Avrupa çapında yüzbinlerce insan hafta sonunu boş zaman olarak değerlendiremiyor.
En son Eurostat verilerine göre, Avrupa genelinde her beş işçiden birinden fazlası (%21,3) Cumartesi ve Pazar günleri düzenli olarak vardiyada çalışıyor.
Ve bazı ülkelerde, özellikle Balkanlar ve Akdeniz’de ortalama bunun çok üzerinde.
Yunanistan’da çalışanların ve serbest meslek sahiplerinin %41’i çarpıcı bir şekilde hafta sonları aktiftir; Bosna-Hersek’te %33 ve Malta, Kıbrıs ve Kuzey Makedonya’da %32’dir.
Aynı zamanda kıtanın kuzeyi ve doğusu çok daha düşük oranlar gösteriyor. Litvanya’da işçilerin yalnızca %4’ü, Macaristan’da %7 ve Polonya’da %7,5’i hafta sonları çalışıyor.
İşletme sahiplerinin çalışanlardan daha az hafta sonu tatili yapması muhtemelen çok büyük bir sürpriz değil: Çalışanların %18,5’ine kıyasla %46’sının işte olması gerekiyor.
Yalnızca çalışanlar söz konusu olduğunda Yunanistan, Kıbrıs ve Kuzey Makedonya %30’un üzerindeki oranlarla ilk sıralarda yer alırken, onu %29’un biraz altında İsviçre ve Malta takip ediyor.
Serbest meslek sahipleri/işverenler cephesinde Yunanistan yine %75 gibi şaşırtıcı bir oranla en yüksek oranı gösteriyor. Belçika (%66) ve Fransa’nın (%60) yer aldığı alt sıralarda tablo biraz değişiyor.
Hafta sonlarında sık sık çalışmak, genel olarak daha fazla çalışmak anlamına gelmez. Ancak Yunanistan’ın durumunda rakamlar tutarlı. diğer Eurostat verileriYunanlıların AB’deki herkesten daha fazla saat çalışma eğiliminde olduklarını gösteriyor.
Hafta sonları çalışma olasılığı en yüksek olan sektör hangisidir?
Çalışma vardiyaları da büyük ölçüde iş sektörüne bağlıdır.
Örneğin, hizmet ve satış çalışanlarının neredeyse yarısı (%47,6) ile tarım, ormancılık ve balıkçılıkta (%47,2) çalışanlar düzenli olarak hafta sonları çalışıyor.
Bu aynı zamanda “temel meslekler” olarak adlandırılan (%25,7) pek çok insan için de bir normdur; bu, genellikle kayda değer fiziksel çaba gerektiren rutin el işleri anlamına gelir.
Hangi ülkeler dört günlük çalışma haftasını deniyor?
Avrupa’daki mevcut eğilim, çalışma haftasını uzatmaktan ziyade sıkıştırmaya yönelik gibi görünüyor.
Bunu en son deneyen ülke, hızla büyüyen bir ekonomi olan Polonya’ydı. tükenmişlik sorunları.
2025 yazında, maaş kesintisi olmaksızın haftalık çalışma süresini 39 saatten 35 saate düşürmeyi amaçlayan bir pilot proje başlattı.
Çalışanlar üç seçenekten birini seçebiliyordu: günde altı saat çalışmak, hafta sonunu üç gün geçirmek veya fazladan tatil günleri yapmak.
Çalışma Bakanlığı tarafından 90 kamu ve özel işyeri ile 5.000 çalışan üzerinde başlatılan deneyin 2027 yılında değerlendirilmesi planlanıyor.
Katılımcı her işyerine, azalan çalışma programından kaynaklanan herhangi bir iş akışı kesintisinin karşılanmasına yardımcı olmak için 210.000 Euro’ya kadar tazminat ödendi.
Dört günlük çalışma haftasını deneyen diğer Avrupa ülkeleri ise İngiltere, Almanya, Portekiz, İzlanda, Fransa ve İspanya oldu.
