Samsung’un yarı iletken yapay zeka çipleri üzerinde çalışan çalışanlar, bir kar paylaşımı anlaşması imzaladıktan sonra yaklaşık 350.000 Euro tutarında ikramiye alacak.
Yarı iletken üreticisinin Kore merkezli iki sendikası, üyelerinin %74’ünün, yani 60.000’den fazla kişinin, 18 günlük grev eylemini durduran bir anlaşma lehinde oy kullandığını söyledi.
Kore haber ajansı Yonha’ya göre, anlaşma kapsamında yarı iletken işçileri, stokta ödenmek üzere şirketin kazancının %10,5’ine eşdeğer bir performans primi alacak.
Yonha’nın haberine göre, Samsung’un faaliyet kârının bu yıl ulaşacağı tahmin edilen 300 trilyon won’u (172 milyar Euro) aşması durumunda, şirketin çip bölümündeki 28.000’den fazla çalışan için ikramiye ödemeleri 600 milyon won’a (346.750 Euro) ulaşabilir.
Samsung Electronics başkan yardımcısı Yeo Myung-gu, oylamadan sonra yaptığı açıklamada, “Bu ücret anlaşmasının imzalanmasıyla başlayarak, çalışanlar ve yönetim, küresel rekabet gücünü güçlendirmek için tek akılla birlikte çalışacak” dedi.
“Müzakereleri samimiyetle yürüttükleri ve diyalog konusunu sonuna kadar bırakmadıkları için işçi sendikasına ve tüm çalışanlara teşekkür ediyorum.”
Korea Herald’a göre anlaşma, Kore mahkemesinin beş Samsung çalışanının şirketin sendikası tarafından yürütülen toplu pazarlık sürecini askıya almak için talep ettiği ihtiyati tedbir kararını bozmasından 48 saatten kısa bir süre sonra yapıldı.
Samsung çalışanları, başlangıçta yüzde 7’lik ücret artışı için başvurdukları geçen Aralık ayından bu yana Kore’de grev eylemi gerçekleştiriyor.
Diğer sendikalar da aynı şeyi mi istiyor?
Samsung’un Koreli yarı iletken rakibi SK Hynix’in geçen yıl zaten faaliyet kârının %10’unu ikramiyelere ayırdığı bildiriliyor. Bu yeni yapı kapsamında çip çalışanları, taban maaşlarının %3.000’ine kadar ikramiye alabilecek.
Yerel basında çıkan haberlere göre, aralarında mobil ağ operatörü LG ve internet şirketi Kakao’nun da bulunduğu diğer Koreli şirketlerin çalışanları da artık yapay zekayla ilgili ikramiyeler istiyor ve şartları yerine getirilmediği takdirde grevle tehdit ediyor.
Bu arada Tayvanlı yarı iletken devi TSMC, Bloomberg’e göre çalışanların bu yıl kar paylaşımı primlerinde ortalama %30 artış göreceğinin sözünü verdi.
Amerika İletişim İşçileri (CWA) ve Birleşik Krallık Sendikalar Kongresi (TUC) dahil olmak üzere bir avuç Avrupalı ve küresel sendika, işçilerin yapay zeka patlamasından elde edilen kârlardan “adil bir pay” almasını istiyor.
Uni Global Union, yapay zekanın yarattığı ekonomik refahın, küresel ve ulusal politikalar yoluyla “tüm insanlığın yararına olacak şekilde geniş ve eşit bir şekilde dağıtılmasını” istiyor.
Euronews Next, AI çalışanları için benzer garantiler almak üzere herhangi bir toplu pazarlık eyleminin başlatılıp başlatılmadığını görmek için bu sendikaları takip etti, ancak hemen bir yanıt alamadı.
