Сотрудники, работающие над полупроводниковыми ИИ-чипами Samsung’, получат бонус в размере около 350 000 евро после подписания соглашения о распределении прибыли.
Два корейских союза производителя полупроводников ’, или более 60 000 ’, проголосовали за сделку, которая остановила 18-дневную забастовку.
Согласно корейскому информационному агентству Yonha’, в соответствии с соглашением, работники полупроводников должны платить заработок компании, который будет выплачиваться в виде акций. %Он получит премию за производительность, эквивалентную 10,5 ’ine.
По данным Yonha’, если операционная прибыль Samsung’ превысит предполагаемые 300 триллионов вон ’ (172 миллиарда евро) в этом году, бонусные выплаты для более чем 28 000 сотрудников ’ в подразделении чипов компании могут достичь 600 миллионов вон ’ (346 750 евро).
Yeo Myung-gu, вице-президент Samsung Electronics, сказал после голосования, что “ Начиная с подписания этого соглашения о компенсации, сотрудники и руководство будут работать вместе, чтобы укрепить глобальную конкурентоспособность, сказал ”.
“I хотел бы поблагодарить профсоюз и всех сотрудников за искреннее ведение переговоров и не оставляя вопрос диалога до конца.”
По данным Korea Herald’, сделка состоялась менее чем через 48 часов после того, как корейский суд отменил судебный запрет, запрошенный пятью сотрудниками Samsung, чтобы приостановить процесс коллективных переговоров, проводимых профсоюзом компании.
Сотрудники Samsung бастуют в Kore’ с декабря прошлого года, когда они первоначально подали заявку на повышение заработной платы на 7%.
Другие профсоюзы хотят того же?
Корейский полупроводниковый конкурент Samsung’ SK Hynix’in уже получил операционную прибыль в прошлом году %Сообщается, что он делит свои 10’ на бонусы. В рамках этой новой структуры сотрудники чипов смогут %Вы сможете получать бонусы до 3,000’.
Согласно сообщениям местных СМИ, сотрудники других корейских компаний, включая оператора мобильной связи LG и интернет-компанию Kakao’, теперь ищут бонусы, связанные с ИИ, и угрожают забастовками, если условия не будут выполнены.
Тайваньский полупроводниковый гигант TSMC, тем временем, усреднил премии сотрудников по распределению прибыли в этом году, согласно Bloomberg’. %Он пообещал увеличить его на 30.
Несколько европейских и глобальных профсоюзов, в том числе Коммуникационные работники Америки (CWA) и Конгресс профсоюзов Великобритании (TUC), хотят, чтобы рабочие получили справедливую долю “ от прибыли от бума искусственного интеллекта.
Uni Global Union хочет, чтобы “ распределяла экономическое процветание, созданное искусственным интеллектом, широко и в равной степени на благо всего человечества посредством глобальной и национальной политики.
Euronews Next следил за этими профсоюзами, чтобы узнать, были ли инициированы какие-либо коллективные переговоры для получения аналогичных гарантий для работников ИИ, но не получил немедленного ответа.
